Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Kvalifikovanější = důvěryhodnější? Manažeři mohou získat nové ocenění Chartered Manager potvrzující získání profesionální kvalifikace. Uděluje je Chartered Institute of Management a ti, kteří je…
Proč některé týmy nikdy neuspějí Vedoucí pracovníci si často stěžují na problémy svých týmů, které nedokáží…
Tři nové kategorie znalostních pracovníků Hromadění znalostí je dnes již minulostí. Moderní organizace potřebují…
Pasivní management je velké riziko Neblahý vliv pasivního přístupu managementu na podnik dokresluje jen z…
Proč antispamové zákony nepomohou Každý uživatel Internetu si dnes uvědomuje ten problém, že tone v záplavách…
Šest tipů pro efektivní spolupráci na dálku Mnoho malých podniků si to již uvědomilo. Potřebují spolupracovat se…
Neignorujte nehmotná aktiva Každý odchod s sebou nese určitá nehmotná aktiva, jejichž přínos se často…
Nová tvář oddělení IT Oddělení IT vypadalo v podnicích donedávna jako opuštěný ostrov. Do…
Hamouni, krkouni a chudáci zaměstnanci Pracujete pro firmu, jejíž manažeři si vyplácí tučné odměny bez ohledu na…
Uhni z cesty, kojote! Obchod a vše s ním spojené probíhá stále rychleji. Chip R. Bell a Oren…
Osm "C" úspěšné správy znalostí Nejúspěšnější IT společnosti na světě (např. Intel, HP, IBM nebo Microsoft)…
Dvanáct zákonů zákaznické loajality Jill Griffin, americká manažerka, konzultantka a autorka knihy Customer…
Role středního managementu ve firemním vzdělávání Úkolem člověka odpovědného za vzdělávání druhých je pomáhat jim k dosažení…
