Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Připravit, pozor, propustit! Je základním úkolem vůdců vést každou osobu k osobnímu a profesnímu rozvoji? Odpověď zní ne. Základním úkolem je vést ty, kteří mají zájem a předpoklady. Realita je…
Cesty k přizpůsobivému podniku Přestože nutnost upravovat strategie, procesy a postoje může být zřejmá,…
Podnikové informační portály - jak na ně Podnikové informační portály mohou změnit způsob naší práce, avšak pouze…
Správa obsahu - povinná výbava moderního manažera Internet změnil způsob řízení, jaký se v organizacích uplatňuje. Až dosud…
Živná půda pro znalosti Existují různé způsoby, jakými dojde organizace k poznání, že se musí více…
Jak vytvořit a řídit přizpůsobivou organizaci Manažeři se v současném světě byznysu občas cítí jako Alenka v říši divů.…
Řízení lidských zdrojů ve znalostní ekonomice Ve spojených státech právě vyšla zajímavá kniha s názvem Human Resource…
Lekce od Manažerky roku Autorka článku, působící jako organizační poradce, vzpomíná na setkání se…
Software vše nepředpoví, rozhodně ne sám I když vám prodejci i akademická sféra budou tvrdit opak, žádný počítačový…
Automatizované systémy pro vyhledávání partnerů - správa znalostí v praxi Obchodní spolupráce je pro přežití většiny současných společností nezbytná…
Správa znalostí je jako jízda na motocyklu Znalosti jsou ukryty v každém jedinci, takže správa znalostí je hlavně věcí…
Seznam úkolů pro lepší seznamy úkolů Naprostá většina manažerů a výkonných pracovníků si vytváří seznamy úkolů,…
Ať už skrýváte cokoli, zaměstnanci to stejně objeví V současné době volně dostupných informací by se manažeři neměli snažit…
