Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Balanced Scorecard a měření výkonnosti podnikových systémů Vznik rozsáhlých podnikových systémů podnítila celá řada organizačních i technických faktorů. Podnikové systémy však v mnoha případech nedokázaly firmám přinést…
Kdy vhodit ručník do ringu V životě každého manažera nastane okamžik, kdy je nucen ukončit nějaký…
Deset charakteristických rysů dynamického lídra Problém mnoha současných podniků spočívá v tom, že se odmítají…
Umíte nakreslit červeného koně? Když autorova malá neteř barevnými pastelkami malovala zvířátka, zaujalo…
Znalosti versus anonymita Anonymita. Na Internetu věc zcela běžná. Do webových diskusí se…
Nejobávanější manažerský úkol Udržení disciplíny na pracovišti je jedním ze základních a zároveň…
Sdílení znalostí v jednadvacátém století Organizace mohou v dnešním prostředí uspět pouze tehdy, jestliže budou…
Špiónem u konkurence: 4 legální kroky Chcete-li vědět, co právě chystá vaše konkurence, staňte se špiónem.…
Mluvící hlava aneb Manažerské intuitivní cvičení Intuice je přirozená lidská schopnost, která hraje klíčovou roli v procesu…
Kancelářská politika aneb nenechte se vytočit Politika jde ruku v ruce s mocí. Čím větší máte moc, tím větší je…
Je management vůbec pro mě? Povolání manažera vypadá na první pohled lukrativně. Nemusí však takovým…
Vedení - současné požadavky a budoucí výzvy Být dobrým vůdcem znamená mnohem více než mít patřičné znalosti. Vedení je…
Kovářova kobyla chodí bosa, aneb správa znalostí v KM organizacích Všude se píše o implementaci správy znalostí z pohledu firem, které ji…
