Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Správa znalostí pro začátečníky 6: Obsah nebo kontext? Autor se v článku zabývá problematikou obsahu a kontextu znalostí a manipulací s implicitními a explicitními znalostmi. V současném světě správy znalostí existují…
Systémy správy znalostí - výhody a omezení Systémů správy znalostí vzniklo za poslední roky mnoho, úspěšné byly však…
Výkonný ředitel v e-komerci: Jak se stát opět důvěryhodným? Nedávné skandály společností Enron a WorldCom poukázaly kromě jiného i na…
Co je správa znalostí? Ano, je vlastně správa znalostí? Zeptáte-li se deseti expertů, dostanete…
Proč úsilí o změnu selhává Současný stav podniků a firem je doporučením k tomu, aby se změny staly…
Krok k lepší podnikové etice S tím, jak sledujeme přibývající zvěsti o nových a nových korupčních…
Jak měřit efektivitu online komunit Online komunity existují již téměř tři desetiletí, jejich řízení a…
Vyšetřování etických konfliktů na pracovišti Vyšetřování událostí kolidujících se zákonem, etikou či morálkou ve firmě…
Autentický podnik - otázka čestného přístupu Autenticita v obchodním světě znamená být realistický, upřímný, opravdový a…
Internetová politika firmy - návrh pravidel Zaměstnavatelé se mohou v oblasti Internetu vyhnout mnohým nepříjemnostem a…
Diamanty v hlubinách Celofiremní sdílení nejlepších postupů vyžaduje kvalitně navržený systém,…
Znalostní nástroje musí být osobní, nikoli personalizované V době sdílení znalostí máme k dispozici mnoho nástrojů, které nám mají…
