Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Boj s byrokracií na pracovišti Způsob, jakým spolu lidé jednají, je významným ukazatelem toho, jak o sobě navzájem smýšlejí. Jdete po chodbě a máte tendenci ignorovat a nezdravit vaše…
Poctivost a odvaha - nezbytné vlastnosti výkonného ředitele Bezúhonnost a morální trvalost by měly být jedním z poznávacích znamení…
Nenápadné ukazatele stavu podnikové kultury Úroveň podnikové kultury se projevuje v každodenním přístupu k práci, v…
Umění naslouchat Průzkumy dokazují, že nesprávná komunikace na pracovišti muže vést k řadě…
Strategický přístup managementu ke kariérnímu růstu Největší starostí jedné menší americké společnosti byl nedostatek manažerů…
Respekt investorů je stejně důležitý jako loajalita zákazníka Respekt je, podobně jako loajalita vyšší stupeň chování, který demonstruje…
Organizovaným intranetem k vyšší produktivitě práce II. Podnikové intranety vyžadují nové a nové informace. Sítě se tak velmi…
Několik tipů pro zlepšení řečnických dovedností Bývalí američtí prezidenti Ronald Reagan a Bill Clinton prosluli svými…
Co je to mapa znalostí? Mapa znalostí (knowledge map) je jeden ze základních pojmů knowledge…
Charismatické vedení - záchrana, nebo zkáza? Učitelé i filozofové se dlouho snažili poznat, co je podstatou…
Co by měl umět schopný manažer Dobří manažeři vědí, že změny jsou nevyhnutelné a vítají je jako…
Malí tělem, velcí duchem Vybudovat malý podnik nebo kolektiv s velkou vizí je stejně obtížné jako…
