Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Správa znalostí: praktický katalyzátor inovací Všechno již bylo vynalezeno a nic nového nelze objevit. Tento poměrně známý citát amerického patentového úřadu z roku 1899 sice zní jako vtip, ale v kontextu dnešní…
Stanovování cen je čím dál větší problém V oblasti stanovování cen se rozpoutal tvrdý boj. S rozvojem mezinárodního…
Koncepty a složky E-Managementu V současné ekonomice a s nástupem nových informačních technologií se mění i…
Pohádková babička znovu na scéně - předávání znalostí prostřednictvím příběhů Zájem o vyprávění příběhů coby prostředek předávání a sdílení znalostí…
Rozšiřování podnikových znalostí - zájmové komunity Mnoho firem se nyní potýká s velkým problémem. Investovaly značné množství…
Profesionálem za pomoci týmu Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na…
Povzbuďte svůj mozek! Kreativita a schopnost bystrého úsudku je jedním ze základních kamenů…
Kvalitní manažeři nepadají z nebe Dobrým manažerem se člověk nestane jen proto, že byl čerstvě povýšen. Musí…
Znalostní audit: lidé v centru pozornosti Znalostní audit (zvaný též K-Audit) by měl být vždy první a hlavní fází…
Networking jako metoda osobního rozvoje Článek je shrnutím knihy Effective Networking for…
Od celoživotního zaměstnání k celoživotnímu vzdělávání Tradiční organizace slibovaly svým zaměstnancům závratnou kariéru, pokud…
Jak správně shromažďovat data pro průzkum trhu Marketingová strategie je jedním z pilířů úspěšnosti podniku, ale ne tehdy,…
Manažerské schopnosti - vrozený talent, nebo tvrdá dřina? Správné vedení je základním požadavkem úspěšného rozvoje podniku. Článek…
