Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
V podmínkách nové ekonomiky spočívá nejdůležitější úkol manažerů ve vyhledávání talentovaných lidí Vyhledávání talentovaných lidí má pro podniky zásadní význam, a to bez ohledu na aktuální stav ekonomiky. Intelektuální vlastnictví, znalosti, moudrost a loajalita,…
Aplikace Office - Nové funkce zvyšují produktivitu správy znalostí Bez ohledu na míru specializace informačních technologií tráví znalostní…
Osobní instruktáž vedoucích pracovníků zvyšuje úspěšnost pracovních činností globálního rozsahu Od vedoucích pracovníků se požaduje, aby rychle přizpůsobovali svůj styl…
Služby zákazníkům: komplexní přístup Loajalitu zákazníka posilují kvalitní a profesionální služby. Ty však samy…
Prevence právního rizika pro osobní poradce manažerů Riziko v hojné míře proniká do všech oblastí našeho života. Třebaže u něj…
Jak dobře znáte svého zákazníka? Nejhodnotnější podnikový obsah v současné nové ekonomice se týká zákazníků.…
Co všechno se mohou manažeři naučit od vojenských velitelů Několik událostí nedávné historie ukázalo, že vojenští velitelé pracují…
Životopis - tipy pro pracovníky oddělení lidských zdrojů Jste li pracovníkem v oddělení lidských zdrojů, již vám prošly rukama…
Využití správy znalostí v e-businessu V průběhu několika minulých let vzrostl význam správy znalostí. Tento pojem…
Úspěch outsourcingu se odvíjí od vzájemné důvěry smluvních stran Základní problém outsourcingu spočívá v tom, že jednotlivé množiny…
Různorodé zkušenosti mohou být klíčem k úspěchu Na první pohled se může zdát nelogické zdůrazňovat při přijímacích…
Hodnocení schopností firem pro outplacement Trh práce je dnes mnohem diferencovanější než byl před deseti lety. I…
