Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Deset zásad pro propuštěné zaměstnance Článek obsahuje deset zásad, kterými by se měl řídit zaměstnanec, který opouští svého dosavadního zaměstnavatele a hledá si novou práci. Tyto zásady podstatně…
"Řekněte mi něco o sobě" aneb jak probíhá přijímací pohovor Asi nikdo nepochybuje o tom, že na prvním dojmu velmi záleží. Při hledání…
Jak se úspěšně přizpůsobit podmínkám znalostní ekonomiky Vývoj současného světa podnikání a obchodu pomalu směřuje do nového stadia…
Charakteristika znalostních společností: Strategie a organizace v nové ekonomice Článek prezentuje výsledky rozsáhlé studie na téma organizačních systémů v…
Investice do systémů správy e-learningu se vyplatí Z nedávno provedené analýzy vyplývá, že učení je pro řízení lidského…
Proces učení ve "znalostních" organizacích Znalosti jsou klíčovým majetkem nových organizací, jejichž fungování je…
Podnikové zpravodajství (Business Intelligence) a maloobchod Informační ekonomika, která se v současné době rozvíjí, klade důraz na…
Je možné podávat kvalitní výkony pod tlakem? Autor se v článku zabývá tím, zda dokáží lidé podávat dobré výkony a dělat…
Kognitivní schopnosti v řešení komplexních problémů Jedním z nejdůležitějších úkolů lidského systému zpracování informací je…
Výhody zaměstnání ve firmách podnikajících na Internetu Internetové společnosti mají za sebou poměrně rušnou historii. Nejprve…
Firmy se snaží vytvářet dobré společenské klima, aby si udržely talentované zaměstnance Moderní firmy se vyznačují jednou věcí váží si svých nejlepších…
Jak správně odhadnout své schopnosti Článek se zabývá problematikou správného odhadu a zhodnocení znalostí a…
