Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Diskusní skupina pro personalisty - www.hrwebrater.com Diskusní skupina na serveru Hrwebrater.com (http://www.hrwebrater.com/board/discus/) je určena pro vedoucí pracovníky v oboru lidských…
Diskuse na serveru hrwebrater.com - nejzajímavější příspěvky Momentálně se na serveru hrwebrater.com nejvíce diskutuje o tom, zda jsou…
Klíč k úspěšné implementaci a používání datového skladu V nedávné době prodělal koncept datových skladů mnoho…
Řízení krize: příprava na rozhovor s novináři Už jste se někdy zamysleli nad tím, jak byste veřejně reagovali na nějakou…
Tržní nástroje zmírňování rizika: Je lépe riziko řídit, nebo se mu vyhýbat? Dopravní, energetické a komunikační systémy představují základ pro…
Vytvoření a implementace systému řízení výkonu Z hlediska nákladů je proces vývoje nového produktu pro organizaci velmi…
Motivace ke sdílení znalostí v rámci organizace Jednotlivé společnosti by se měly zamyslet nad faktory, které motivují…
Počítačové školení a jeho úskalí Mnohdy se stává, že když vkročí vyučující do třídy plné studentů a oznámí,…
Důvěřuj, ale prověřuj - co si musíme zkontrolovat, než se necháme zaměstnat Současný přijímací pohovor je poněkud jednostranný. Firmy předpokládají, že…
Firmy se snaží ušetřit, přitom však nechtějí ztratit zaměstnance Mnohé podniky se snaží snížit své náklady, aniž by museli propouštět své…
Správný postup při sdělování a předávání informací Autoři se v článku zabývají problematikou předávání informací a poskytují…
Odměny pro zaměstnance nemusí být vždy finanční povahy Platy v některých oblastech potravinářského sektoru USA se před několika…
Životopis - způsob, jak nejlépe prodat své schopnosti Jednou z nejdůležitějších obchodních transakcí, které musí člověk v životě…
