Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Propouštění zaměstnanců není samospasitelné Svět obchodu a podnikání je značně nestálý a vedoucí různých společností musí rozhodovat o věcech, o kterých dosud nerozhodovali. Firmy ani neví, zda budou zítra…
Jak měřit správu znalostí Rozhodování o dopadu správy znalostí na společnost je analogické k měření…
"Řekněte mi něco o sobě" aneb jak probíhá přijímací pohovor Asi nikdo nepochybuje o tom, že na prvním dojmu velmi záleží. Při hledání…
Jak se úspěšně přizpůsobit podmínkám znalostní ekonomiky Vývoj současného světa podnikání a obchodu pomalu směřuje do nového stadia…
Investice do systémů správy e-learningu se vyplatí Z nedávno provedené analýzy vyplývá, že učení je pro řízení lidského…
Charakteristika znalostních společností: Strategie a organizace v nové ekonomice Článek prezentuje výsledky rozsáhlé studie na téma organizačních systémů v…
Proces učení ve "znalostních" organizacích Znalosti jsou klíčovým majetkem nových organizací, jejichž fungování je…
Podnikové zpravodajství (Business Intelligence) a maloobchod Informační ekonomika, která se v současné době rozvíjí, klade důraz na…
Kognitivní schopnosti v řešení komplexních problémů Jedním z nejdůležitějších úkolů lidského systému zpracování informací je…
Je možné podávat kvalitní výkony pod tlakem? Autor se v článku zabývá tím, zda dokáží lidé podávat dobré výkony a dělat…
Výhody zaměstnání ve firmách podnikajících na Internetu Internetové společnosti mají za sebou poměrně rušnou historii. Nejprve…
Nový rozměr mezinárodní bezpečnosti: napadnutelnost informací Obavy z ohrožení informací nastaly již v souvislosti s problémem Y2K, tedy…
