Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Mzdy vedoucích pracovníků v době úpadku internetových firem

Článek se zabývá problematikou motivace a odměňování vedoucích pracovníků v internetových společnostech.Internetové podnikání se zpočátku rozvíjelo velmi slibně.…

Diskusní skupina pro personalisty - www.hrwebrater.com

icon Diskusní skupina pro personalisty - www.hrwebrater.com

Diskusní skupina na serveru Hrwebrater.com (http://www.hrwebrater.…

Diskuse na serveru hrwebrater.com - nejzajímavější příspěvky

icon Diskuse na serveru hrwebrater.com - nejzajímavější příspěvky

Momentálně se na serveru hrwebrater.com nejvíce diskutuje o tom, zda jsou…

Řízení krize: příprava na rozhovor s novináři

icon Řízení krize: příprava na rozhovor s novináři

Už jste se někdy zamysleli nad tím, jak byste veřejně reagovali na nějakou…

Klíč k úspěšné implementaci a používání datového skladu

icon Klíč k úspěšné implementaci a používání datového skladu

V nedávné době prodělal koncept datových skladů mnoho…

Vytvoření a implementace systému řízení výkonu

icon Vytvoření a implementace systému řízení výkonu

Z hlediska nákladů je proces vývoje nového produktu pro organizaci velmi…

Tržní nástroje zmírňování rizika: Je lépe riziko řídit, nebo se mu vyhýbat?

icon Tržní nástroje zmírňování rizika: Je lépe riziko řídit, nebo se mu vyhýbat?

Dopravní, energetické a komunikační systémy představují základ pro…

Motivace ke sdílení znalostí v rámci organizace

icon Motivace ke sdílení znalostí v rámci organizace

Jednotlivé společnosti by se měly zamyslet nad faktory, které motivují…

Důvěřuj, ale prověřuj - co si musíme zkontrolovat, než se necháme zaměstnat

icon Důvěřuj, ale prověřuj - co si musíme zkontrolovat, než se necháme zaměstnat

Současný přijímací pohovor je poněkud jednostranný. Firmy předpokládají, že…

Počítačové školení a jeho úskalí

icon Počítačové školení a jeho úskalí

Mnohdy se stává, že když vkročí vyučující do třídy plné studentů a oznámí,…

Firmy se snaží ušetřit, přitom však nechtějí ztratit zaměstnance

icon Firmy se snaží ušetřit, přitom však nechtějí ztratit zaměstnance

Mnohé podniky se snaží snížit své náklady, aniž by museli propouštět své…

Správný postup při sdělování a předávání informací

icon Správný postup při sdělování a předávání informací

Autoři se v článku zabývají problematikou předávání informací a poskytují…

Odměny pro zaměstnance nemusí být vždy finanční povahy

icon Odměny pro zaměstnance nemusí být vždy finanční povahy

Platy v některých oblastech potravinářského sektoru USA se před několika…

Výpis 36673679 z celkem 3851