Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Rostoucí firmy potřebují plánování správy znalostí Malé firmy disponují jedinečnou schopností k růstu a ke změnám nemusejí se potýkat s velkým byrokratickým aparátem, jako velká společnost. Rozšiřování podniku však…
Zkušenosti firem s vyhledáváním expertů ve vlastních řadách Při současném tempu vývoje ekonomiky není možné, aby společnosti řešily…
Správa obsahu na stránkách společnosti Eastman Chemical Podniky často vytváří internetové stránky na základě své organizační…
Celosvětové sdílení znalostí v podání Světové banky Článek má formu rozhovoru se Stephenem Denningem, bývalým programovým…
E-recruiting - moderní trendy v personalistice Internet bývá právem považován za médium budoucnosti, což platí i v oblasti…
Webové aplikace pro efektivní samovzdělávání zaměstnanců Mnoho firem investuje nemalé finanční prostředky do zřizování…
Propuštění zaměstnance je nutno přezkoumat ze všech stran Propuštění mívá pro zaměstnance zničující účinky. Pro manažera by proto…
Manažeři mohou výrazně usnadnit život pracujícím matkám Matky dětí se v zaměstnání potýkají s řadou specifických problémů. Tuto…
Zásady volby obleku pro přijímací pohovor Uchazeč o pracovní místo má v průběhu přijímacího pohovoru pouze několik…
Při zasílání životopisu pro elektronické zpracování je nutno respektovat zvláštní pravidla Internet zásadně změnil způsob hledání práce, mnoho uchazečů se však ve…
Obecné charakteristiky správného hodnocení výkonnosti zaměstnanců Kontrola výkonnosti zaměstnanců byla vždy nepříjemnou záležitostí. V…
Problematika CRM: energetické společnosti dávají přednost aktualizaci systému CIS před novým řešením Nákup a instalace jednoho velkého systému CRM (řízení vztahu se zákazníkem)…
