Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Objasnění struktury podnikových znalostí je nutným předpokladem využití jejich hodnoty Hodnota znalostí je těsně spjata se způsobem, jak jsou tyto znalosti organizovány. Znalostní pracovníci bohužel tráví nejvíce času vyhledáváním znalostí, které samo…
Nevyužité patenty - skryté bohatství firem, které se dostaly do finančních potíží Firma **3dfx Interactive** se v prosinci 2000 potýkala s krizí: bylo těžké…
Řízení a hodnocení intelektuálního kapitálu a formulace zpráv Tato zpráva podtrhuje význam restrukturalizace tradičních postupů tvorby…
Standardizace v oblasti elektronické výuky Investice společností do elektronického vzdělávání (e-learning) přesáhly v…
Udržitelnost a výkonnost: Nové příležitosti k vytváření hodnoty Investoři se stále více zajímají o ukazatele zaměřené na budoucnost, proto…
Vyšší věk zaměstnanců působí personalistům a manažerům zbytečné starosti Ve Spojených státech můžeme najít mnoho manažerů, kteří dokázali vytěžit ze…
Poskytnutí vhodného pracovního místa pro osobu s postižením - Současná situace v USA Zákon ukládá zaměstnavatelům ve Spojených státech povinnost poskytnout…
Firemní tajemství je nutno chránit Kradení firemních tajemství je v globálním konkurenčním prostředí běžnou…
Ohrožení zisku: realističtější metoda hodnocení rizika Společnosti, které vyrábějí nebo distribuují elektřinu, potřebují přesný a…
Výběr lidí na základě testů: Ano či ne? Ve snaze předejít najímání nesprávných lidí sahají společnosti stále…
Aktuální vývoj v oblasti integrace informačních systémů pro obchod Počet integrovaných řešení naznačuje, že energetické společnosti usilují o…
Řízení úvěrového rizika: důležitý, avšak podceňovaný úkol V souvislosti s energetickou krizí v Kalifornii vyvstávají obavy, že…
Propouštění a jeho vliv na zbylé zaměstnance Propuštění pracovníka znamená pro zaměstnavatele i určité riziko spojené s…
