Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Rostoucí firmy potřebují plánování správy znalostí Malé firmy disponují jedinečnou schopností k růstu a ke změnám nemusejí se potýkat s velkým byrokratickým aparátem, jako velká společnost. Rozšiřování podniku však…
E-recruiting - moderní trendy v personalistice Internet bývá právem považován za médium budoucnosti, což platí i v oblasti…
Propuštění zaměstnance je nutno přezkoumat ze všech stran Propuštění mívá pro zaměstnance zničující účinky. Pro manažera by proto…
Webové aplikace pro efektivní samovzdělávání zaměstnanců Mnoho firem investuje nemalé finanční prostředky do zřizování…
Manažeři mohou výrazně usnadnit život pracujícím matkám Matky dětí se v zaměstnání potýkají s řadou specifických problémů. Tuto…
Zásady volby obleku pro přijímací pohovor Uchazeč o pracovní místo má v průběhu přijímacího pohovoru pouze několik…
Při zasílání životopisu pro elektronické zpracování je nutno respektovat zvláštní pravidla Internet zásadně změnil způsob hledání práce, mnoho uchazečů se však ve…
Obecné charakteristiky správného hodnocení výkonnosti zaměstnanců Kontrola výkonnosti zaměstnanců byla vždy nepříjemnou záležitostí. V…
Expresní vývoj systému CRM pro společnost Peoples Energy Společnost **Peoples Energy Services** (PES), která po 150 let poskytovala…
Problematika CRM: energetické společnosti dávají přednost aktualizaci systému CIS před novým řešením Nákup a instalace jednoho velkého systému CRM (řízení vztahu se zákazníkem)…
Techniky zvyšování odolnosti proti stresu Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších…
Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American…
