Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (2/2): Sladění kultury a strategie Silná firemní kultura podporuje etické jednání, může velmi podpořit úsilí o hledání inovací a značně určuje celkový výkon společnosti. Důležité je mít dobře…
5 tipů, jak si říct o více peněz, povýšení nebo změnu pracovních podmínek Ekonomika roste, lidé mění zaměstnání, mnoho těch, kteří strávili většinu…
Dokážete řídit rozdílné identity svých podřízených? Pro některé lidi je rozhodující naprostá autentičnost. Někdy je však…
Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (1/2): Nechybí povědomí, ale činy Zdravá firemní kultura je nezbytná pro dosažení dlouhodobě udržitelného…
Jak se bude spravovat majetek v nadcházejících letech (2/2) V předchozím článku jsme viděli, jak technologie a nová cílová skupina…
Jak se bude spravovat majetek v nadcházejících letech (1/2) Investoři jsou v dnešní době stále lépe informováni – vědí, co chtějí, a…
Start-upy a kapitálové trhy (2/2): Revoluce drobných investorů V předchozím článku jsme viděli, jaké jsou hlavní příležitosti pro fintechy…
Komunikační egoismus a management rizik Mezilidská komunikace je v každém pracovním kontextu úhelným kamenem z …
Tisk v programu Microsoft Excel Tisk dokumentu patří mezi základní úkony prováděné při práci s tabulkovým…
Tipy od experta z FBI (2/2): 4 kroky k vybudování důvěry V předchozím článku jsme otevřeli téma důvěry. Dnes se zaměříme na…
Co se bude dít, až nebudeme muset pracovat? Inteligentní stroje mění a v mnohém vylepšují naše životy. Vzhledem k…
Nej(ne)bezpečnější automobily pro rok 2018 Nejméně závadové automobily jsou Mercedes SLK, Volkswagen Golf Sportsvan a…
Tipy od experta z FBI (1/2): Bez důvěry se nikam nedostanete V současné době čelíme velké krizi důvěry mezi lidmi, která se odráží ve…
