Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Úspěch nebo neúspěch konkrétního zaměstnance závisí na mnoha faktorech, z nichž některé jsou určeny ještě dříve, než vůbec vznikne jeho pozice. Firmy dělají řadu…
Rýpání, ponižující poznámky, zavádějící narážky či naprosté lži, což…
Valentýnské oslavy na pracoviště nepatří Podle expertky na pracovní etiketu Barbary Pachter může letošní svátek sv.…
Neopěvovaní hrdinové V každé firmě a jejím okolí se najdou lidé, kterým se nikdy nedostane…
Bez avatara ani přednášku Dlouhé prezentace mohou účastníky nudit a spíkři tak mezi přepínáním…
Jak si nenápadně zvětšit výběh Komik George Carlin prohlásil: Všimli jste si někdy, že každý, kdo řídí…
K čemu společenská odpovědnost? Pojem společenské odpovědnosti firem (corporate social responsibility CSR)…
Nerovnováha je, když... V posledních letech se často mluví o dosahování rovnováhy mezi osobním a…
Péče o stárnoucí zaměstnance Změny probíhající s přibývajícím věkem v těle i mysli zaměstnanců nutí…
Jak získat ty nejlepší (a udržet si je) Každá firma má ve svých řadách vysoce výkonné zaměstnance, kteří jí…
To, jak k vám pasuje, je důležitější než odborné dovednosti Říká se: Přijímejte pro postoje, trénujte pro dovednosti. Existuje dobrý…
