Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nové začátky vyžadují změnu přístupu a rychlejší učení Hlavní myšlenkou minulého článku bylo, že současná situace kolem koronaviru je mimořádnou příležitostí ke zvýšení našeho uvědomění, které pak otevře cestu ke změně…
Zajištění bezpečnosti IoT Internet věcí neboli IoT (z anglického Internet of Things) je velmi se…
Jak začít znovu po tom, co jste selhali Po selhání je potřeba se znovu namotivovat... musíte být připraveni selhat…
Silné myšlenky překonají jakékoliv bariéry Na příběhu konference Equal Pay Day 2020 můžeme ukázat, že není třeba…
Práce na dálku: Překonejte obvyklé obtíže Náhlé přesedlání na virtuální spolupráci nemusí být snadné. Chcete, aby…
Jak opečovat kolegu v nepohodě Slovo krize se aktuálně skloňuje ve všech pádech. Doma i v zaměstnání.…
Nakoupeno.online: bezplatný e-shop, který si vytvoří i kadeřnice nebo cukrářka Mít prodejnu, restauraci nebo jinou vlastní živnost a nesmět ji provozovat,…
Crowdsourcing (2/2): Rozdíl mezi jeho 2 typy V předchozím článku jsme si představili 2 odlišné větve crowdsourcingu.…
Shromážděte si více využitelné zpětné vazby od zákazníků Čím více toho víte o potřebách a přáních vaší cílové skupiny, tím více…
Crowdsourcing (1/2): O co vlastně jde Crowdsourcing je dnes velmi populární využití idey o moudrosti davů – což…
Globální dopad: Koronavirus a dodavatelské řetězce (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že společnosti už často mají nastavené…
MotivP Business Brunch: Jak být tvrdý na problém, a přitom zůstat měkký na lidi? Všichni chybujeme. Správný lídr by měl být k chybám tolerantní a namísto…
V dobách krize má transparentnost svoje výhody Transparentnost je klíčová právě zejména v době krize. Musíte jasně říct,…
