Manažer - zprávy z managementu

icon Řízení kreativity (2/2): Dvoustupňový režim

V předchozím článku jsme viděli první dva hlavní zdroje dynamiky pro činnost muzeí. Poznat tyto zdroje může být užitečné pro to, abychom lépe pochopili tvůrčí…

Miroslav Kohout, Central Business Network

icon Proč jsou strategická partnerství tak ekonomicky zajímavá

Je i u vás produktivita a ziskovost na prvním místě? Je dokázáno, že…

Pracovní vztahy jsou podmínkou pro dobrý výkon

icon Pracovní vztahy jsou podmínkou pro dobrý výkon

Z konference od společnosti DMC přinášíme další videorozhovor, tentokrát s…

icon Jak si vybrat kouče, který pro vás bude ten pravý?

Koučování v oblasti leadershipu je o rozvíjení a rozvoji lídrovských…

Snažíme se opakovaně posilovat dovednost našich zaměstnanců

icon Snažíme se opakovaně posilovat dovednost našich zaměstnanců

Ivana Rossmanithová zastává ve společnosti Albert poměrně novou pozici…

icon Vývoj produktu: Učte se rychle od svých (potenciálních) zákazníků

Rychlá zpětná vazba od zákazníka má pro vás obrovskou hodnotu. Dokonce i…

icon Řízení kreativity (1/2): Jak špičková muzea sestavují své stálé výstavy

Tvůrčí svoboda a finanční životaschopnost – není snadné dosáhnout obojího…

TWI a Kata nám pomohly zkrátit dobu zaučení operátorů a zvýšit angažovanost

icon TWI a Kata nám pomohly zkrátit dobu zaučení operátorů a zvýšit angažovanost

Jan Sondag je Plant Manager ve společnosti Teleflex Arror International CR.…

icon Proces onboardingu uživatelů: Jak na to, aby vaše aplikace udělala skvělý první dojem

Onboarding nových uživatelů je klíčovou fází interakce uživatele s…

icon Růstové versus fixní smýšlení (mindset)

Který mindset (způsob myšlení) obvykle každý den využíváte? Jde hlavně o…

icon Jak správně vyvíjet produkt (2/2): Řešte ty správné problémy

V předchozím článku jsme viděli, jak přistupovat k vývoji produktů – musíte…

icon Chcete-li uspět v podnikání, držte se těchto tipů a zůstaňte zdraví

Pokud jde o podnikání, jste vaše firma vy sami. Proto se musíte nejdřív…

icon Předpojatosti při kariérním postupu: Muži mají výhodu z pití s nadřízenými

Zaměstnanci mužského pohlaví, kteří nově přešli pod manažera, ve své…

Výpis 14311443 z celkem 12389