Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Čtyři důvody, proč jsou videohovory nepřirozené Pandemie COVID-19 nutí mnoho z nás přesunout se do online prostředí, kde teď udržujeme vzdálený sociální kontakt a spolupráci prostřednictvím videohovorů. Zatímco…
Je všechna ta práce, kterou děláte, opravdu potřeba? Skutečně si všechno, o co vás vaši kolegové požádají, zaslouží vaši…
Firmy, které se krizi nyní postaví čelem, získají výhodu do příštích let Uvědomujeme si, že současná situace je nepříznivá pro většinu firem. Nikdo…
Nové začátky vyžadují změnu přístupu a rychlejší učení Hlavní myšlenkou minulého článku bylo, že současná situace kolem koronaviru…
Zajištění bezpečnosti IoT Internet věcí neboli IoT (z anglického Internet of Things) je velmi se…
Silné myšlenky překonají jakékoliv bariéry Na příběhu konference Equal Pay Day 2020 můžeme ukázat, že není třeba…
Jak začít znovu po tom, co jste selhali Po selhání je potřeba se znovu namotivovat... musíte být připraveni selhat…
Práce na dálku: Překonejte obvyklé obtíže Náhlé přesedlání na virtuální spolupráci nemusí být snadné. Chcete, aby…
Jak opečovat kolegu v nepohodě Slovo krize se aktuálně skloňuje ve všech pádech. Doma i v zaměstnání.…
Nakoupeno.online: bezplatný e-shop, který si vytvoří i kadeřnice nebo cukrářka Mít prodejnu, restauraci nebo jinou vlastní živnost a nesmět ji provozovat,…
Crowdsourcing (2/2): Rozdíl mezi jeho 2 typy V předchozím článku jsme si představili 2 odlišné větve crowdsourcingu.…
Shromážděte si více využitelné zpětné vazby od zákazníků Čím více toho víte o potřebách a přáních vaší cílové skupiny, tím více…
Crowdsourcing (1/2): O co vlastně jde Crowdsourcing je dnes velmi populární využití idey o moudrosti davů – což…
