Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Impact Leadership aneb přínos manažera pro obchodní výsledky Stáli jste někdy před zadáním zvýšit výkonnost zaměstnanců s cílem dosáhnout vyšší spokojenosti zákazníků a lepších obchodních výsledků? Obtížný cíl? Ano, ale nikoli…
Pět zlozvyků šéfa bez respektu a jak se s nimi poprat Výkonnost pracovníků se do značné míry odvíjí od toho, jak jsou v práci…
Využijte špatné recenze ve svůj prospěch Negativní hodnocení není pro firmu zrovna to nejlepší, přesto může ve…
Nadprůměrní generální ředitelé (2/2): Pokročilá charakteristika Pořadí nových iniciativ v řízení firmy je velmi důležité. Nadprůměrní…
Co dnes trápí top manažery? Dnes pracujeme ve světě, kde je vše propojené, ale zároveň nepředvídatelné.…
Sedm smrtelných hříchů profilu na síti LinkedIn LinkedIn, který právě překonal hranici 500 milionů uživatelů, umí být velmi…
Na co se vykašlat, když chcete být v životě úspěšnější Co odděluje úspěšné od neúspěšných? Není to původ, vzdělání a v mnoha…
(De)Motivační metody v praxi – 1. část Jak (de)motivovat tým dodržováním agilních návyků? Zde je několik tipů z …
Soutěž: Vyhrajte vstupenky na konferenci pro personalisty Předprázdninové měsíce jsou pro personalisty tak trochu jako ticho před…
Speciální formát dat v MS Excel Určitě jste si už několikrát prohlíželi dialogové okno Buňky (nabídka…
Soutěž o vstup na konferenci Lead & Learn 2017 Zvládnete-li řídit sami sebe, pak zvládnete řídit i ostatní. Konference…
Nadprůměrní generální ředitelé (1/2): Základní charakteristika Úspěch v pozici vrcholového manažera vyžaduje tvrdou práci. V čem mají…
Lidská zvědavost je pro stroje oříšek Zvědavost je velmi zajímavá lidská vlastnost. Vědecké studie prokázaly, že…
