Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kdy je koučování nanic Řada organizací má stále zkreslenou představu o možnostech koučování manažerů. Myslí si, že ať mají jejich manažeři jakýkoli osobní problém, stačí jim najmout kouče…
Dovolená není od slova dovolat se Dali jste si letos opět předsevzetí, že na dovolené nebudete vyřizovat…
Kdo lže, ten se prozradí Jak poznáte, že vám někdo lže? Jednoduchá a jednoznačná odpověď na tuto…
Zavádíme kulturu inovací Chcete změnit firemní kulturu tak, aby více využívala inovací? Nejprve…
Vyjednávání kvapné, málo platné Představa vyjednávání ve většině lidí vyvolá negativní emoce. Je to pro ně…
Talent neexistuje, úspěch chce praxi Každý z nás si někdy klade otázku, proč nejsme špičkovými vědci, umělci,…
Proč kupovat nové technologie, když je zaměstnanci nebudou používat? Váš byznys má problém a vy vidíte, že by jej mohla vyřešit určitá…
S tímto postupem získáte jakoukoli schopnost si budete přát Máme pro vás vzoreček pro osvojení jakékoli schopnosti. Je to …
Virtuální týmy: Technologie jsou k ničemu, když schází emoční kapitál Existují týmy se skvělými pracovními vztahy, které používají moderní…
Pokročilé statistické funkce v Microsoft Excel Jednoduché statistické výpočty, tj. průměr, nejmenší nebo největší hodnotu…
Nastavování cílů pro pokročilé: 4 zásadní hlediska ke zvážení 1. Co? Čeho chcete dosáhnout? Klíčové je být co nejkonkrétnější. Vaše cíle…
Studie: Třetina světového lidského kapitálu zůstává nevyužita Rozvíjející se, ale i rozvinuté ekonomiky mají stále rezervy v oblasti…
6 tipů pro váš rozvoj, když chybí čas a peníze Chceme-li to v životě někam dotáhnout, musíme se stále rozvíjet a učit.…
