Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč u špatných zpráv není času nazbyt Pokud máte sdělit určitou špatnou zprávu, identifikujte a soustřeďte se na přínosy včasného řešení. Potom zprávu sdělte s tím, že už myslíte na to, jak situaci…
Uf, šéf má zase narozeniny: Vybíráme dárek Každý má rád narozeniny, nikoli však v práci. V práci mají narozeniny tak…
Citlivostní analýza v Microsoft Excel – její použití v praxi (2/2) Citlivostní analýza, jinak také označované What-if (co-když) analýza řeší…
Rozdíly mezi styly úspěšných a neúspěšných lídrů Úspěšní lídři se soustřeďují na výsledky a umějí je i náležitě ocenit a…
Jan Sadil v Management TV: Konzistentnost týmů nám pomáhá držet se mezi jedničkami na trhu Jan Sadil je generálním ředitelem a předsedou představenstva Hypoteční…
Chcete mít „Myšlení první ligy“? V červnu se Praha a Bratislava stanou dějištěm výjimečné události. Tři TOP…
Osvojte si přínosný návyk snadno a rychle Pro osvojení si zvyku, který pro vás bude přínosný, existuje snadný a…
Přestaňte chodit pozdě na porady Dokonce i malé zpoždění se postupně přemění na velké ztráty produktivity.…
Role manažera v období změn - I. díl: Bát se změny je normální Změny se dějí neustále kolem nás a často jsme sami jejich součástí. Uvnitř…
Odmítnutí je zpětná vazba jako každá jiná Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery…
Jak úspěšně docílit etického chování u zaměstnanců? Proč je dobré se chovat eticky a co vlastně etické chování přináší…
Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (1/2) Řekněme, že pracujete na počítači a vedle na stole máte položen svůj chytrý…
Centralizovaný systém objednávek prospěje i neziskovému sektoru Zápal i schopnosti humanitárních pracovníků by byly zbytečné, kdyby se…
