Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nenechte si dlužníky přerůst přes hlavu Drtivá většina tuzemských firem za svůj produkt či poskytnutí služby někdy nedostala včas a řádně zaplaceno. V nejhorších případech neúnosný objem dlužných částek…
CSR v praxi: Jak marketingově komunikovat nepopulární témata? TOP Odpovědná firma je prestižní cena za udržitelné a odpovědné podnikání,…
Proč se vyplácí bojovat za své sny Všechno to vlastně je o tom, mít jasno o svých cílech a věnovat se správným…
Je vaše firma mrštná, nebo těžkopádná? Hierarchická organizace, kdy každá úroveň má jasně definovanou roli v …
"Je to problém řízení času" a další mýty o prokrastinaci Každý z nás má někdy tendenci odkládat plnění nepříjemných úkolů, ať už se…
Lídrem může být každý. Rozhodně ne jen manažer Nemáte na vizitce napsáno Leader? To vůbec nevadí. Lídrem můžete být, ať je…
To chce klid aneb Jednání s lidmi s nižší emoční inteligencí Za posledních 25 let, kdy se akademici po celém světě věnují serióznímu…
Věnujte pozornost své pozornosti Porucha pozornosti s hyperaktivitou (Attention Deficit Hyperactivity…
Největší chyby při navazování nových kontaktů Večírky, setkání podnikatelů, konference a různé řízené obchodní akce jsou…
Dovolená nemusí být úplně offline Lze si vůbec užít dovolenou, aniž bychom zcela vypnuli telefon a…
Každý má životní rovnováhu jinde. Kde je ta vaše? Většina lidí jen obtížně hledá vhodný způsob, jak vyvážit svůj pracovní a…
Morálku je třeba řešit preventivně. Ne až když hoří V každém týmu nastávají situace, kdy se nedaří. Manažeři by s tím měli…
Nízká angažovanost: Příčiny a řešení (2/2) V minulém článku jsme se soustředili na hlavní příčiny nízké angažovanosti.…
