Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak zvýšit odolnost a flexibilitu vašeho týmu 
Zobrazit dvojjazyčně Ten, kdo se umí přizpůsobovat změnám a kdo se nezhroutí pod nátlakem, má nejvyšší šanci dosáhnout dlouhodobého úspěchu. Platí to jak na individuální, tak i týmové…
Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturu Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale…
Jak do každodenní práce vašeho týmu začlenit humor Zobrazit dvojjazyčně Humor ve zdravé míře je skvělý způsob, jak odlehčit vážnost vaší práce, jak…
Nejde jenom o peníze: Co dnešní pracovníci skutečně chtějí Zobrazit dvojjazyčně Očekávání pracovníků se neustále vyvíjí. Čím dál tím větší důraz se klade…
Pět tipů pro manažery, jak zdravě a efektivně odpočívat Zobrazit dvojjazyčně Relaxace a občasné pauzy jsou nejen přínosné, ale zcela nutné. Bez zdravého…
Pět signálů, že váš tým je nedostatečně zaměřený na zákazníka Zobrazit dvojjazyčně V angličtině se často můžeme setkat s termínem „customer-centric“. Označují…
„Deadline management“: Jak svému týmu pomoci lépe a chytřeji dodržovat termíny Zobrazit dvojjazyčně „Deadline management“ je anglická fráze, která popisuje schopnost plánovat,…
Buďte skvělým vedoucím: Tipy pro manažerské nováčky Zobrazit dvojjazyčně Být opravdu dobrým manažerem vyžaduje nejen teoretické znalosti, ale i…
Naučte se mluvit tak, aby vás bylo více slyšet Zobrazit dvojjazyčně Stává se vám, že při interakci s druhou osobou nebo v kolektivu něco…
Tipy, jak se stát skutečně inspirativním lídrem Zobrazit dvojjazyčně Kdo je inspirativní lídr? Někdo, kdo své podřízené motivuje. Někdo, ke komu…
Nemá vás váš podřízený v lásce? Tipy, jak ho získat na svou stranu Zobrazit dvojjazyčně Někteří lidé se zkrátka nemají rádi. Může se jednat o nějakou dávnou…
Pět zásad zdravého spánkového režimu, kterých se drží efektivní manažeři Zobrazit dvojjazyčně Asi není žádným překvapením, že spánek, jeho délka a především jeho kvalita…
5 tipů, jak pomoci svému týmu překonávat status quo Zobrazit dvojjazyčně Mnoho lidí dělá řadu věcí takříkajíc ze setrvačnosti. Málokdy máme tendenci…
