Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Prospěl by vám reverzní mentoring? Reverzní mentoring je proces, kdy méně zkušený zaměstnanec mentoruje zkušenějšího kolegu. Průkopníkem tohoto přístupu k rozvoji zaměstnanců je bývalý ředitel…
V čem se zbytečně chybuje při řízení projektů? Projekty jsou často kritizovány pro špatné naplánování a řízení, nereálné…
Zlatá pravidla budování kontaktů Budování kontaktů pro vás nemusí být traumatem ani ztrátou času. Server…
Rozšiřte své vnímání času Jistě jste si již mnohokrát říkali, že byste potřebovali, aby den měl více…
Základní pravidla obchodních obědů Jednání u oběda zůstávají bez ohledu na současný rychlý rozvoj…
Provinilý lídr je dobrý lídr Bojujete často s pocitem viny? Pak máte velký potenciál být dobrým lídrem.…
Zkroťte svou výbušnost, než bude pozdě Temperamentní jedinci reagují na nepříjemné situace podrážděně, což jim…
Studie: Přes 85% českých vrcholových manažerů hodnotí atmosféru ve svých společnostech pozitivně Více než 85 % vrcholových manažerů hodnotí atmosféru ve svých společnostech…
Zásady neformálního mentorování Máte ve svém týmu méně zkušeného zaměstnance, v němž vidíte velký…
Vyjednávání: Jak získat to, co chcete Schopnostem vyjednávat se člověk může naučit a zlepšovat se v…
