Již samotná představa pravidelného hodnocení výkonnosti zaměstnanců vyvolává u mnohých manažerů nepříjemné pocity. Proces hodnocení přitom nemusí být ani nepříjemný…
Geoffrey James z Inc.com je přesvědčen, že celoživotní úspěch je jen…
Díky jejich povaze je mnohem snazší všimnout si extrovertních podnikatelů…
Strach je nepřítelem úspěchu: Pokud se bojíte, nikdy neriskujete. Když…
Efektivní nábor vyžaduje týmovou spolupráci náborářů s manažery, kteří…
2 ikony pop music, 2 generační vzory, 2 podnikatelky s mnohamilionovými…
Celosvětovým prototypem podvodníka ve firmě je muž vyšší manažer ve věku…
Je-li to možné, vyzkoušejte si prezentaci před více lidmi. Připravte si…
Dovolená prospěje nejen vám a vaší rodině, ale i vaší práci, do níž se…
Mnohé z nás oslovují aktuální témata dnešní doby. Chceme dělat věci…
Řeč těla je někdy důležitější než obsah vašich slov. Patří do ní vše od…
Chcete-li se vyhnout neúspěšnému spuštění projektu, měli byste se vyhnout…
Budoucnost technické podpory bude zřejmě patřit unsourcingu internetovému…