Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Desatero každodenního uznání Manažeři často namítají, že nemají dostatek času na projevy uznání svým podřízeným. Ukázat zaměstnancům, že si jich vážíte a že dělají dobrou práci, však ve…
Sezení v kanceláři má špatný vliv na mozek Podle nejnovějších výzkumů není sezení u stolu nezdravé jen pro tělo, jehož…
Jde vaše kariéra správným směrem? Máte více ambicí, než jen chodit do práce, nosit domů výplatu a utrácet ji?…
Čím se zbytečně připravujete o důvěryhodnost? Lhaní, podvádění, manipulace... to všechno jsou zřejmé příklady chování,…
Jak pomoci odborníkům do rolí lídrů Lidé, kteří dosahují vynikajících výsledků ve svých oborech, jsou…
Kariérní tipy od Marissy Mayerové Manažerské rubriky předních světových médií plní v posledním týdnu zprávy o…
Jak vybrat vhodného uchazeče o post specialisty Six Sigma Six Sigma je populární metodika řízení, jejímž cílem je identifikovat a…
Sedm návyků Stephena Coveyho V pondělí 16. července 2012 zemřel ve věku 79 let populární americký…
Stojíte si sami v cestě ke kreativitě? Firmy si mnohdy neuvědomují, že svým přístupem k zaměstnancům a pravidlům…
Skutečné charisma se musí budovat Přirozené charisma funguje jen do určité míry a v profesním světě brzy…
Odkladačem snadno a rychle Chcete-li propadnout notorickému odkládání plnění svých úkolů na později,…
Další chyby na LinkedInu Tématu zbytečných chyb na profesní sociální síti LinkedIn jsme se v…
Introverti se nemají za co stydět Většina rad, jak uspět v práci, je určena pro extroverty. Co má ale dělat…
