Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
5 zlatých pravidel týmové spolupráce V každé organizaci bez ohledu na velikost musejí různí lidé s různými zkušenostmi být schopni pracovat dohromady a přinášet výsledky. Je proto třeba držet se…
Když budovat kontakty, tak s jasným cílem Budování profesionálních kontaktů je důležitou součástí kariéry. Než se…
Prezentujete? Nenuďte Sami jistě víte, jak nepříjemné je účastnit se nudné prezentace. Proto…
Sedm kroků k úspěšnému zapojení zaměstnanců Znají zaměstnanci vaše jméno? Vědí, proč existuje vaše organizace? Pokud si…
Vánoční plánování (nejen) pro nové manažery Vánoce mohou být stresující pro všechny, zejména však pro manažery, kteří…
Peter Drucker o leadershipu Může nám Peter Drucker, označovaný za otce moderního managementu, říci něco…
Umíte řídit změny? Firmy, které chtějí přežít a být úspěšné, se musejí umět přizpůsobovat…
Delegováním se nezříkáte odpovědnosti Efektivní manažer věří svým lidem. Uvědomuje si, že úspěchů dosahuje právě…
Odemkněte dveře kreativitě ve vašem týmu Kreativita je důležitým aspektem každého týmu, který chce dosahovat…
Jak se stát úspěšným vyjednavačem Vyjednávání může být záležitostí obchodu se zákazníky, ale i běžné…
Desatero efektivního řízení změn Změny se dějí neustále. Jak tedy co nejefektivněji řídit změny ve firmách?…
Vnitřní nebo vnější vůdce? Vůdcovský styl lze rozdělit na tzv. vnitřní a vnější. Manažeři mají většinu…
Chcete dobře řídit firmu? Udělejte si volno Chcete-li se dozvědět, jak dobře řídíte svou firmu, udělejte si ke konci…
