Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak neplýtvat čas strategickým plánováním Podle statistik se neuskuteční asi dvě třetiny strategických plánů a další část se uskuteční jen z části. Jak zajistit jejich větší užitnost?- Začněte u sebe. Jako…
Pozor na firemní dárky Příprava firemních dárků se diametrálně liší od těch rodinných. Zatímco v…
Jak na rozvojové projekty Budoucnost projektů tkví vpodpoře a rozvoji lidských zdrojů. Problém…
Negativnost zaměstnanců může mít různé důvody Nejeden nový manažer se v práci setkal s negativismem lidí. Také mezi ně…
Vůdcův mýtus rozhodování Představa, že rozhodnutí na nejvyšší úrovni organizace vyřeší veškeré…
Nejnižší kupní sílu mají manažeři v Norsku, nejvyšší v Mexiku Vybojovali jste si svou cestu ke kariéře vedoucího pracovníka, máte vysoký…
Nerovnost platů mužů a žen se snižuje? Platová nerovnost pohlaví ve Velké Británii se snížila ze 17,5 % na 17,2 %…
Kreativní odměňování zaměstnanců na konci roku Konec roku se rychle blíží a vy jako zaměstnavatel přemýšlíte, jak ocenit…
Nechte se vyškolit o problémech s alkoholem Co je to alkoholismus? Jak předcházet závislosti či jak postupovat, když má…
Sedm tipů, jak investovat do akcií Analytická a investiční společnost Morningstar sestavila sedm rad, jež…
Jak řídit firmu, aby se obešla i bez vás Každá firmy musí fungovat i bez svého šéfa. Správný šéf nad vámi nebude…
Vůdcův mýtus vytváření strategie Obecně se předpokládá, že výborní vůdcové vytvářejí výborné strategie. Je…
Jednoduché poděkování udělá hodně Téměř třetina britských zaměstnanců nikdy neslyšela poděkování za své…
