Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak nepřijímat zaměstnance, kteří brzy odejdou Novoročním předsevzetím pro mnohé manažery lidských zdrojů by mohla být větší snaha o snížení fluktuace zaměstnanců. Zatímco totiž firmy většinou usilují o to, aby…
Čtyři základní vůdcovské chyby Vůdcovské chyby jsou velmi nákladné pro firmy všech velikostí. Článek proto…
Přidružené podnikatelské příležitosti v oblasti kávy Každý den spěchají miliony lidí do práce, cestou si koupí kávu a podpoří…
Preventivní opatření proti absentérství Absence stály americké firmy v roce 1990 52 miliard USD a tato cifra rok od…
Víte, jak čelit násilí na pracovišti? Je opravdu zarážející a na druhou stranu i smutné, že se násilí na…
Jak předcházet konfliktu v týmech Některá místa jsou zkrátka úplně jako stvořená pro konflikt. Jenže jak…
Za co mohou firemní večírky - tykání, sliby a sex Uvolněná nálada a alkohol na firemním večírku mohou zkomplikovat běžný…
Výroky na cestě ke krachu Pokud se přistihnete, že říkáte některé z níže uvedených výroků, možná se…
Proč jít na firemní vánoční párty? Zvlášť v ranném stádiu kariéry je dobré využít všech příležitostí získat…
Sebepropagace nesmrdí Řada manažerů nerada dává v práci na odiv své dovednosti. Má pocit, že…
Jak na strategické cíle do nového roku Při přípravě strategického plánu na další rok je důležité stanovit si jasný…
Práce na směny možná způsobuje rakovinu Mezinárodní agentura pro výzkum rakoviny (IARC) zařadila v práci na směny…
