Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak motivovat v malých firmách Majitelé malých podniků nemajípříliš velký rozpočet na různé dary a finanční odměny pro své zaměstnance. Přesto ale mohou zajistit, aby se jejich zaměstnanci cítili…
Role přímého nadřízeného při kázeňským prohřešcích Zaměstnavatelé většinou nevědí, jak řešit problémy s tím, když začnou…
Nejlepší ohodnocení čeká na absolventy informatiky Na absolventy vysokých škol čeká po nástupu do zaměstnání lepší ohodnocení…
Ve firmách bují softwarové pirátství Většina manažerů a majitelů firem má za to, že nezodpovídají za užívání…
Práce na dálku má výhody, ale ne pro každého Výzkum americké společnosti Robert Half Technology, která se zabývá náborem…
Osm cest k řízení spolupráce ve velkém týmu Při prosazování složitějších iniciativ závisí firmy na velkých týmech…
Slavní špatní šéfové Možná jste přesvědčeni, že máte nejhoršího nadřízeného v zemi, zvažte ale…
Jak vybrat téma novoročního obchodního meetingu S účastí ve více než 100 takovýchto výkopech jako klíčový mluvčí tvrdí…
Na výročních zprávách si dávají firmy stále více záležet Podle odborníků si české firmy dávají na svých výročních zprávách stále…
Nad Vistou stále vedou Windows XP Průzkum, který proběhl v téměř 600 amerických a evropských firmách, které…
Naučte se dávat výpovědi Žádný manažer si nelibuje vpropuštění zaměstnanců. Když už kněmu ale musí…
Manažer musí neustále pátrat, jak uspokojit zaměstnance Hlavní přání manažerů je umět zaměstnance správně motivovat k tomu, aby…
Druhá šance zapůsobit? Ve světě byznysu máte omezený čas udělat dojem na klíčové osoby. K tomu,…
