Jedním z klíčových úkolů jakéhokoliv týmového lídra je motivovat své podřízené. A to nejenom čistě finančně. Skutečně efektivní lídr dodává pracovníkům motivaci svým…
Podle mnoha lidí je osobní prodej mrtvý dinosaurus. Ivo Toman si to však…
Jistě sami na sobě pozorujete, že projev některých lidí dovedete vyloženě…
Delegování úkolů, tedy jejich předávání podřízeným zaměstnancům, je něco,…
Svět retailu se v posledních letech velmi rychle a výrazně mění. Nároky…
Ocitáte se přes den ve stresu? Cítíte, že byste měli více zapracovat na…
Kvality manažera se poznají především v dlouhodobém horizontu. Dobrý…
„Hm“, „jakoby“, „takže“, „prostě“, „ééé“. Takhle mohou znít vycpávková…
Stát se manažerem a vést tým lidí je velká výzva. Manažer má řadu psaných i…
V posledních dvou letech se náš život obrátil vzhůru nohama. V důsledku…
Zaměstnanci společnosti Google se vrací do kanceláří. Alespoň částečně.…
Jakýkoliv tým může pracovat efektivně jenom tehdy, když mají jeho členové…
V létě 2019 vyšla po několika letech práce společné skupiny odborníků…