Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pět atributů toxického manažera 
Zobrazit dvojjazyčně Co je to vlastně toxický management? Je to způsob vedení lidí, při kterém dotyčný tým nedosahuje ani zdaleka svého potenciálu, protože jeho vedoucí při vedení týmu…
Když mluvíte s podřízenými, dávejte si pozor na svoji řeč těla Zobrazit dvojjazyčně Dobrý a efektivní vedoucí týmu musí mít především skvělé komunikační…
Americká univerzita s kořeny v Česku slaví úspěch po celém světě Před 16 lety Pavel Makovský založil LIGS University v Česku. V té době byl…
KPI, motivace a odměny: Jak podřízeným správně nastavit cíle a ukazatele úspěšnosti Zobrazit dvojjazyčně Motivace podřízených je klíčovou úlohou vedoucího pracovníka. Významným (i…
Jak si okamžitě získat sympatie kohokoliv, s kým mluvíte? Zobrazit dvojjazyčně Každý úspěšný manažer musí umět budovat hodnotné a pozitivní vztahy. A to…
5 kroků k vybudování větší psychické odolnosti Zobrazit dvojjazyčně Manažerská pozice často klade na dotyčného pracovníka vysoké nároky. Jednou…
Outsourcing skladování může výrazně snížit firemní náklady Rozhodnutí, zda budou vaši zaměstnanci zajišťovat i doplňkové a podpůrné…
„Employee empowerement“: Co to je a jak na to? Zobrazit dvojjazyčně „Employee empowerment“ je jeden z termínů z oblasti HR a managementu, který…
Jak vypadá úspěšná a efektivní prezentace Zobrazit dvojjazyčně Co činí veřejný proslov úspěšným? Jak vypadá efektivní prezentace (ať už…
Prvním CEO Knihobotu pro slovenský trh se stal Matúš Karaffa Matúš Karafa (37) stojí za projekty jako Feedo, Peevo, Juring nebo Urban…
Šest klíčových vlastností úspěšného vedoucího a lídra Zobrazit dvojjazyčně V leadershipu platí, že neexistuje jeden univerzální přístup, který…
Tři tipy, jak zefektivnit vaše týmové porady Zobrazit dvojjazyčně Termín „týmová porada“ má řada lidí spojený s nudou, neefektivitou a s…
4 chyby, které dělají manažeři při snaze vylepšit výsledky svého týmu Zobrazit dvojjazyčně Chcete, aby váš tým byl efektivnější a produktivnější? Aby vykazoval méně…
