Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jeden za všechny, všichni za jednoho Manažeři jsou dnes pod velkým tlakem. Spolu s tím, jak rychle narůstá objem jejich práce, jsou spíše koordinátory firemního provozu a administrativními pracovníky.…
E-mailu v týmové spolupráci odzvonilo E-mail se postupně stal nejčastěji špatně používaným komunikačním nástrojem…
Víc hlav ví víc než expert Dokáží velké skupiny relativně informovaných a motivovaných lidí rozhodovat…
Mediální inspirace olympiádou Ještě stále lze slyšet mediální dozvuky letošní olympiády. Můžeme se z této…
Je libo koblihu? Zanechává váš styl řízení zaměstnance nemotivované a zmatené? Myslíte si,…
Manažer je sluha Všimli jste si, jak často se tichá konverzace u automatu na nápoje stočí k…
Zkuste se znovu zamilovat do své práce Jak se váš podnik rozvíjí z původního nápadu ke stému uzavřenému obchodu,…
Je Balanced Scorecard k něčemu? Metodologie měření výkonnosti Balanced Scorecard vznikla v devadesátých…
Podnikavé dívky Počet firem založených a řízených ženami narůstá. Alespoň ve Velké Británii…
Tři psychologické triky pro obchodníky Ať jste jednotlivec prodávající podnikům nebo podnik prodávající…
Potřebujete změnu? Přesvědčete i ostatní! Pokud chcete zavádět v podniku změny, musíte si nejdřív získat lidi. Změna…
