Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnance školíme, víc však o tom nevíme Firmy si dnes v zásadě uvědomují důležitost a smysl investic do rozvoje a vzdělávání svých zaměstnanců. Nedávný výzkum britské společnosti Reed Training však…
Kde ztrácejí obchodníci drahocenný čas? Obchodníci by měli pečlivě řídit svůj čas, aby jej mohli využívat co…
Kudy vede cesta k motivaci Prvním krokem k motivaci zaměstnanců je fungující komunikační kanál.…
Jak řídit více priorit Nikdo nemá na práci jen jednu věc. Útěchou nám může být, že máme tolik…
Jste pyšní na svou práci a svou firmu? Jak silný je váš entuziasmus, hrdost a nadšení? Nemusíte mít velkou emoční…
Já nechci být ředitelem, ne a ne a ne! Podle průzkumu tři z pěti senior manažerů nechtějí být výkonnými řediteli.…
Prezentace po prezentaci Pokud po skončení prezentace vyzvete publikum, aby vám kladlo své otázky,…
Řízení vztahů se zákazníky v malých firmách Malé firmy mají jedinečné požadavky, pokud jde o řízení vztahů se…
Než zveřejníte inzerát Pokud chcete zvýšit úspěšnost vašeho inzerátu, zkuste si před jeho…
Proč se nikdo z rozsáhlých výpadků energie nepoučil? V současné době se objevují opodstatněné stížnosti, že profese energetiků…
Lezou vám na nervy neefektivní porady? Chytří manažeři mohou využívat porady tak, aby skončily tam, kde to oni…
Ani tvrdý, ani měkký, prostě akorát Tohle je klasický problém řízení jakékoli organizace pokud budete na své…
