Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Hamouni, krkouni a chudáci zaměstnanci Pracujete pro firmu, jejíž manažeři si vyplácí tučné odměny bez ohledu na to, jaká je její celková výkonnost? Pak je velmi pravděpodobné, že vaše nízká pracovní…
Uhni z cesty, kojote! Obchod a vše s ním spojené probíhá stále rychleji. Chip R. Bell a Oren…
Jak se stát lepším spíkrem Ve světě obchodu se nevyhneme veřejným vystoupením. Umět se patřičně…
Osm "C" úspěšné správy znalostí Nejúspěšnější IT společnosti na světě (např. Intel, HP, IBM nebo Microsoft)…
Manažerské minimum Na konferenci manažerů v zámeckém hotelu Kronberg pronesl jeden z účastníků…
Dvanáct zákonů zákaznické loajality Jill Griffin, americká manažerka, konzultantka a autorka knihy Customer…
Příběh špatné infrastruktury Barry Moltz se v USA stal v 90. letech podnikatelem, kterého potkal velký…
Role středního managementu ve firemním vzdělávání Úkolem člověka odpovědného za vzdělávání druhých je pomáhat jim k dosažení…
Potrapte své mozkové závity Při přijímacích pohovorech zejména na manažerské pozice se tazatelé často…
ISO nekouše a není jen pro továrny Proč bych se měl zabývat nějakými standardy ISO, když moje firma není…
Koučing a Boydův cyklus Řada vůdců malých a středních firem neuvažuje o využití koučingu. Považují…
Služební cesta? Nezapomeňte spodky! Na jedné ze svých služebních cest autor článku zjistil, že si zapomněl…
Orchestr jako symbol fungující organizace Hudební paradigma (Music Paradigm) používá příkladu symfonie jako metafory…
