Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Interpersonální dovednosti jsou pro úspěch organizace klíčové Zaměstnanci firem, které chtějí uspět v konkurenci, musí mít kromě talentu také interpersonální dovednosti. Tímto pojmem se rozumí především výborné komunikační…
Rozhodnutí, která přinášejí pozitivní výsledky Článek se zabývá problémem rozhodování a toho, proč jsou lidé v určitých…
Osobní vedení přispívá ke zdokonalení programů správy znalostí Je správa znalostí opravdu novým manažerským oborem? Praktiky, které by se…
Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti.…
Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci…
Vžijte se do role tazatele Zkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí…
Konkurenční zpravodajství - legální špionáž Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke…
Předpoklady úspěšného osobního vedení Úspěšnost osobního vedení (tzv. koučingu) dokazují různé studie, které byly…
Jak řídit pracovníky, kteří jsou starší než vy Když člověk v zaměstnání povýší, je to jistě důvod k radosti. Tu může…
Kolik peněz se rozkrade na americkém Internetu? Americká organizace zabývající se ochranou spotřebitelů (NCL) zveřejnila…
Diskuse o návrhu webových prezentací Dva odborníci sdílejí své zkušenosti s návrhem webových stránek. Při…
Práce na částečný úvazek a zvyšování platu Pro brigádníky a pracovníky na částečný úvazek platí jedna důležitá zásada:…
Nový model postupu v kariéře Až dosud se postup v kariéře uskutečňoval lineárním směrem. Zaměstnanci se…
