Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na pracovišti) chováme, a hodnotí neměnné faktory naší povahy, motivační testy hovoří spíše o tom, proč tak jednáme v závislosti na aktuálních podmínkách, které se v čase mění. Právě to, a ještě více umožňují vyhodnotit tzv.…
Již druhý ročník akce zaměřené na představení technologických řešení pro…
Potřebujete mít veškeré informace o BOZP a PO snadno dostupné na jediném…
Motivace je nám přirozeně dána, není ale lehké si ji v různých podmínkách…
ALEF NULA uspořádala již 2. ročník konference ALEF Security TALK, která se…
A je nabité řadou článků, tipů a především inspirace! Co konkrétně v něm…
Digitální učební média zaznamenávají růst a v posledních letech vstoupila i…