Pro hledaný výraz "Kou" bylo nalezeno 388 článků.
Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučováníJak může koučování změnit způsob, jakým manažeři vedou své týmy? V podcastu HR News s lektorka a koučka společnosti ICT Pro Monika Sochorová mluví o využití koučovacích dovedností v každodenní práci,…
Jak může koučování změnit způsob, jakým manažeři vedou své týmy? V podcastu HR News s lektorka a koučka společnosti ICT Pro Monika Sochorová mluví o využití koučovacích dovedností v každodenní práci,…
Jak zajistit, aby zaměstnanci vykonávali práci správně, bezpečně a podle standardu? Jak připravit vedoucí na každodenní práci s lidmi? A jak zapojit zaměstnance do zlepšování procesů, které sami znají…
Devět tisíc zaměstnanců, přes 180 poboček a silná vazba na technologie. Klára Černá, ředitelka pro HR Business Partnering, Employer Branding a nábor v ČSOB, přiblížila v podcastu z pražských Radlic,…
Zavedení umělé inteligence do firemních procesů zdaleka není jen otázkou nových technologií, ale především lidí, správně nastavených pravidel a otevřené firemní kultury. Na konferenci HR Know-how 2026…
Více než sedmdesát workshopů, přednášek, koučovacích ochutnávek a individuálních setkání. Tak vypadal letošní Mezinárodní týden koučování v České republice (ICW2026), který od 11. do 17. května…
Práce personalisty už dávno není jen o náborech a pohovorech. Stala se z ní disciplína na pomezí psychologie, managementu a – především – precizního práva. Každý den prochází rukama HR manažerů…
Firmy dnes intenzivně investují do AI, automatizace a nových technologií. Méně pozornosti ale často věnují tomu, jak těmito změnami provést lidi. Právě zde může sehrát důležitou roli profesionální…
Jak nedělat špatná rozhodnutí: 5 tipů pro manažeryManažeři by často nejraději měli umět věštit z křišťálové koule. Když stojí před nějakým důležitým rozhodnutím, chtějí se samozřejmě rozhodnout co nejlépe. Tak, aby oni, jejich podřízení i jejich týmy…
Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických příruček, ale každodenní realitou českých firem. Odchod zkušené generace X, nástup generace Z a stále rostoucí podíl zahraničních…
Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických příruček, ale každodenní realitou českých firem. Odchod zkušené generace X, nástup generace Z a stále rostoucí podíl zahraničních…
Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost, iniciativa či agilita. Přesto v mnoha kancelářích stále přežívá direktivní styl řízení, který tyto hodnoty dusí. Monika Sochorová, lektorka a…
Rockwell Automation patří mezi technologické lídry, o kterých se v Česku paradoxně moc nemluví. Přitom právě tady vzniká kultura, která spojuje lidskost, inovace a smysl pro rozvoj. Krzysztof…
Chat Control 2.0: EÚ sa chce stať veľkým bratomEÚ pripravuje Chat Control: AI má čítať správy pred zašifrovaním. Ochrana detí či zásah do súkromia a základných práv občanov?
Dlouhodobá vize leadershipu: Jak být úspěšným manažerem i za 10 letDnešní doba je plná neustálého technologického pokroku, dynamických změn a vývoje v očekávání zaměstnanců i zaměstnavatelů. Manažerské principy, které platily ještě před několika lety, jsou již…
