Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2545 článků.

Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny

20.6.2024 

Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.), které společně již podruhé pořádaly konferenci „Bez bolesti není růstu“. V…

Saskia Wasfy Litvinová: Pohled druhé generace na nástupnictví v rodinném podniku

Audio  19.6.2024 

Saskia Wasfy Litvinová působí jako vedoucí digitálního marketingu ve společnosti ASIANA a zároveň je dcerou zakladatelů této firmy. V podcastu s obchodním ředitelem IVITERA Michalem Kankrlíkem sdílí…

Minulé, současné a budoucí výzvy v oblasti řízení lidských zdrojů v zemích V4

17.6.2024 

V posledních letech se v zemích bývalého východoevropského bloku a v zemích V4 výrazně změnil trh práce, v důsledku čehož se změnil i vztah mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Jedním z klíčových…

icon Interní podvody stojí firmy v průměru 4,5 milionu korun ročně!

17.6.2024 

Průměrná škoda, kterou organizacím v našem regionu ročně způsobí interní podvody, je 4,5 milionu korun. Vnitřní podvody jsou navíc ve více než 70 % případů spojeny s korupcí.

Čtyřdenní pracovní doba: v Česku ji nabízí procento firem. Umělá inteligence a mladá generace to změní

14.6.2024 

Čtyřdenní pracovní doba se v Evropě stává trendem. Svým zaměstnancům ji nabízejí například firmy na Islandu, v Belgii, Švýcarsku nebo Německu. V Česku se ke kratšímu pracovnímu týdnu zatím…

icon Rozhovor s Helenou Horskou, hlavní ekonomkou Raiffeisenbank: Je nutné zaměřit se na pracovní trh, vzdělávání a udržitelnost vládních systémů

Audio  12.6.2024 

Na konferenci "Bez bolesti není růstu II" pořádané společnostmi FranklinCovey a Leadership Synergy Community se konala řada zajímavých vystoupení, včetně prezentace hlavní ekonomky Raiffeisenbank,…

Helena Horská, Raiffeisenbank: Musíme stavět na svých silných stránkách, rozvíjet je a neustále se učit

12.6.2024 

Konference společností FranklinCovey a Leadership Synergy Community "Bez bolesti není růstu II" přinesla mnoho zajímavých vystoupení. Jedním z nich byla i přednáška hlavní ekonomky Raiffeisenbank…

SOUTĚŽ: Vyhrajte jednodenní pobyt v Lázních Teplice včetně vstupu do Thermalia - soutěžte i o další ceny se společností ASIANA a HR News

11.6.2024 

Zaměstnanci se sedavou prací čelí náporu na mysl i tělesnou stavbu. Pohybový stereotyp setrvává po většinu dne jednotvárný a stížnosti na bolavá záda se i přes veškerou snahu o ergonomii pracovního…

icon ROWAN LEGAL posiluje odborník na korporátní právo Jiří Halaburt

10.6.2024 

Advokátní kancelář ROWAN LEGAL významným způsobem posiluje oblast fúzí, akvizic a korporátního práva. Na pozici Senior associate nastoupil od června Jiří Halaburt.

Jaké číslo ze zaměstnaneckého průzkumu byste si měli dát do KPI’s?

10.6.2024 

Máte k dispozici výstupní zprávy z průzkumů spokojenosti, angažovanosti a loajality a řešíte, která čísla zahrnout do cílů či KPI’s manažerů? Jak přistoupit k výsledkům průzkumů, aby…

Největší HR marketingová soutěž v Česku a na Slovensku: Vítězové 9. ročníku Recruitment Academy Awards

7.6.2024 

Vzdělávací společnost Recruitment Academy udělila 9 prestižních ocenění Recruitment Academy Awards českým a slovenským firmám za projekty v oblastech HR marketingu, employer brandingu a recruitmentu…

Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu

5.6.2024  Rozhovor s ekonomem a filozofem Tomášem Sedláčkem a Tomášem Pospíchalem, projektovým ředitelem IVITERA

Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a Leadership Synergy Community, se sešlo mnoho významných osobností, mezi kterými nechyběl ani ekonom a…

Proč se vyplatí jít na vysokou školu? Podle dat Platy.cz je průměrný výdělek vysokoškoláka o 17 600 Kč vyšší než středoškoláka. Rozdíl roste s odpracovanými lety, například po 6 až 10 letech je o 21 500 Kč vyšší

31.5.2024 

Studium na vysoké škole přináší mnoho výhod. Patří mezi ně zejména větší finanční ohodnocení, užitečné kontakty, příležitosti pro rozvoj včetně zahraničních programů během studia i více možností pro…

Pětina zaměstnanců zvažuje odchod z práce za lepším. V hledáčku jsou jistota, volnost i benefity

29.5.2024 

Najít si do konce letních prázdnin lepší práci zvažuje 19 % zaměstnanců. Jejich cílem není přitom jen vyšší výdělek, ale také získat více času na odpočinek. I proto při hledání nového místa patří…

icon Marketup v roce 2024 s novým People & Culture týmem

20.5.2024 

Od února 2024 prošel tým People & Culture společnosti Marketup s.r.o. transformací pod vedením nové manažerky Silvie Kaderka. Silvie, která přichází s rozsáhlými zkušenostmi z velkých z e-commerce…

Výpis 136150 z celkem 2545