Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5373 článků.
Současná situace na trhu práce, kdy boj o dobré zaměstnance vypukl naplno, nás donutila hledat nové způsoby oslovování kvalitních kandidátů. Firmy začínají být aktivní na sociálních sítích, hledají…
Právě vychází první letošní číslo e-časopisu Firemní vzdělávání. Nenechte si ujít řadu článků určených pro personalisty ve firmách a vzdělávací instituce všeho druhu. A co na vás čeká?
Kde brát nové kontakty, když nemáte podporu marketingového oddělení?Různí obchodníci si shánějí nové kontakty různými způsoby. Ve velkých společnostech je za shánění nových kontaktů na vhodné potenciální klienty zodpovědné zpravidla oddělení marketingu nebo „pre-…
Rekordně nízká nezaměstnanost zvyšuje fluktuaci zaměstnanců. Co udělat, aby ti vaši zůstali?V České republice dlouhodobě panuje nejnižší nezaměstnanost v naší moderní historii. Při takovém stavu musejí firmy čelit zvýšené fluktuaci zaměstnanců, které může zlákat třeba štědrý náborový…
New Horizons Praha nabízí jako první tréninky IAPP pro odborníky na ochranu datUž v květnu začne platit obecné nařízení GDPR na ochranu osobních údajů. Řada organizací bude muset mimo jiné stanovit osobu tzv. pověřence pro ochranu osobních údajů (DPO) zodpovědného za vedení…
HR a nové technologie v roce 2018Fyzický a digitální svět pracovišť se bude v roce 2018 dále vzájemně propojovat. Přispěje k tomu především umělá inteligence, díky níž se systémy učí lépe přizpůsobovat potřebám uživatelů. Pro HR to…
Dluhy nebo lepší finanční budoucnost? Bohatší znalostmi i penězi může být každýVíc peněz, kdo by je nechtěl? Jak těžké je získat milión? Za 2 200 Kč měsíčně ukládaných na 2% úrok po dobu 30 let. Při vkladech hodnocených 3% úrokem už bude stačit 1 800 Kč měsíčně. Při 4% úroku za…
Krok po kroku: První den v nové práci na obchodní poziciAť už jste prodejními nováčky nebo letitými obchodními matadory, přestup na novou pozici je vždy náročný. A protože je v zájmu všech, abyste se co nejrychleji dali do plnohodnotné práce a přinášeli…
Angažovanost zaměstnanců stojí a padá s manažeryPojem „angažovanost zaměstnanců“ bývá často zaměňován s pocitem štěstí nebo spokojenosti v práci. Ve skutečnosti však znamená emoční spojení zaměstnanců s firmou, pro kterou pracují, a jejími cíli.…
Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní trh v České republice potýká s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců, více než kdy dříve klíčovými pro úspěšné podnikání…
Pokud není ve firmě dobrá kultura, peníze lidi neudržíIng. Hana Kohoutová řídí tým podnikového poradenství společnosti TREXIMA, spol. s r.o. Je absolventkou ekonomické fakulty Vysoké školy báňské v Ostravě s více než 20 lety praxe v oblasti řízení a…
Proč podporovat zaměstnance, aby byli aktivní na LinkedInu?Sociální profesní síť LinkedIn můžete využít k propojení s ostatními a ke sdílení obsahu. Může to být prospěšné jak celé firmě, tak vašemu týmu nebo oddělení. Vyzvěte své kolegy, aby na LinkedInu…
Kancelářská politika: Je to vyloženě špatná věc?Jedna z výhod práce na dálku je to, že pracovník zůstává mimo všechny klepy a kancelářské intriky. Nezapojuje se do konfliktů, které jsou jen o egu. Pro lidi, kteří jsou v kanceláři osobně, naopak…
Navážu na minulý článek z Management News, který pojednával o tom, jakým způsobem se firmy připravují na možný pokles globální ekonomiky.
Kreativní management vyžaduje odvahu (II. díl): Vytváříme tvůrčí prostředíV předchozím článku jsme se soustředili především na to, proč je skrze manažerské vedení tak složité protlačit ve firmě tvůrčí prostředí, které bude líhní kreativních nápadů a řešení. Nicméně existují…
