Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5341 článků.
Jak skončila Nokia (1/2): Ukázkový lídr trhuNetrvalo to ani 10 let a společnost Nokia se stala tahounem revoluce ve sféře mobilních telefonů s podílem na trhu přes 40 %. Nakonec divizi věnující se mobilním telefonům odkoupil v roce 2013…
Personální legislativa, nábor a motivace zaměstnanců. To jsou témata, která nejvíce zajímala čtenáře serveru www.hrnews.cz v uplynulém roce 2017.
4 kroky k silnější interní komunikaciInterní komunikace pomáhá firmám k úspěchu. Musí však přinášet jasná a zajímavá sdělení, která podpoří motivaci a angažovanost zaměstnanců s cílem posílit jejich produktivitu. Měla by inspirovat k…
Jak evoluce formuje naše vyjednávání (2/2): Muž proti mužiV předchozím článku jsme viděli, že muži jsou náchylnější k využívání neetických vyjednávacích taktik částečně kvůli dědictví z nejranějších věků lidstva. Není to však důvod jediný.
Máme tady pro vás pokračování tématu Prezentace v angličtině. Podívejte se na další slovíčka a fráze a naučte se, jak prezentovat grafy a trendy.
Řešení konfliktů v týmu (2/2): Lídři a rozhodováníV předchozím článku jsme viděli, jak se liší očekávání toho, co se bude odehrávat na poradách. Kdo však rozhoduje a kdo nese konečnou odpovědnost?
Největší český portál s nabídkou vzdělávacích a poradenských služeb EduCity.cz se na konci roku 2017 stal odborným partnerem elektronického časopisu Firemní vzdělávání. Na stránkách časopisu se také…
Controlling ve firmě je stejně klíčový jako navigační věž pro leteckou dopravuSprávně nastavené procesy sběru a vyhodnocování dat jsou pro firmy životně důležité. „Pokud vyhodnocujete irelevantní data, nebo v horším případě pracujete s výsledky controllingu a reportingu, které…
Když firma roste aneb Poučme se z nezdarůKdyž firma roste, některé věci přestávají fungovat jako dřív. Mění se procesy, nábor zaměstnanců, interní komunikace a motivace lidí, firemní kultura, hodnoty i přístup k řízení projektů. Kde se…
Firemní večírek: Jak předejít kocovině i žalobámVánoční večírky jsou v plném proudu, každá zábava však má své meze. Zaměstnavatelé by neměli zapomínat na svou pověst ani právní odpovědnost, i když se oslavy konají mimo pracovní dobu a mimo…
Americký kouč Brandon Brown představil v Praze nástroj trvalého zlepšování prostřednictvím KataNefunguje vám stávající systém zlepšování vašich procesů?Potýkáte se se stále stejnými problémy? Pracují vaši vedoucí málo s lidmi?Jsou vaši lidé málo motivovaní ke zlepšování a zvyšování efektivity?…
Studie: 5 mýtů o efektivní práci s e-mailyE-mail dnes používá v práci téměř každý. S tím, jak jej používáme, pak souvisí naše produktivita i pocit pohody při práci. Existuje celá řada doporučení, jak s e-mailem pracovat co nejefektivněji,…
Firmy, které se bojí udělat chybu, neinovují. Co se stane, když uděláte v práci chybu? „Zbytečná práce navíc. Finanční ztráta pro firmu. Poškození dobrého jména. Kartáč od šéfa. Kobereček a čočka u…
Kyberzločinci: Proč jsou v Evropě úspěšnější než v Asii?Kybernetičtí zločinci se často zaměřují na externí poskytovatele služeb, kteří dostávají údaje a data od klientských společností. Jde například o poskytovatele služeb v oblasti správy daní a mezd. A s…
Hodně pracovních míst, málo kandidátů. Mnoho firem se s tímto problémem potýká, na druhou stranu jsou firmy, které si kandidáty velmi pečlivě vybírají, a jejich zájem je velmi těší.
