Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19387 článků.

Článek v rámci předplatného Musí být propouštění bolestné (pro vás i pro ně)?

1.11.2006 

Při propouštění zaměstnanců manažeři často neberou v potaz emoce propouštěných. Často si také neuvědomují důsledky těchto emocí. Některé studie přirovnávají ztrátu zaměstnání z hlediska emocí ke smrti…

icon Jak připravit e-shop na Vánoce

1.11.2006 

Pro majitele elektronických obchodů není nikdy příliš brzy na přípravy na vánoční svátky. Chris Barling, ředitel společnosti Actinic, která vyrábí software pro malé a střední on-line podniky, nabízí…

Méně práce, lepší výsledky

31.10.2006 

Myšlenka poskytnout klíčovým zaměstnancům možnost pracovat méně hodin za nižší mzdu a benefity může vypadat jako blud. Nová americká studie však ukázala, že taková flexibilita může přinést mnoho…

icon Historie a vliv legendy ze Silicon Valley

31.10.2006 

Profesor Harvard Business School Richard S. Tedlow právě vydává biografii jednoho z nejvlivnějších obchodních vůdců historie Andyho Grovea ze společnosti Intel. Klíčem k úspěchu této osobnosti byla…

Jak sestavit tým

31.10.2006 

Mnohokrát v životě budete o něco žádat druhé lidi, ať už půjde o vstup do vašeho týmu, splnění určitého úkolu nebo pomoc při projektu. Jak ale správně takovou žádost formulovat? Článek přináší deset…

Změna vlastnictví a její dopad

31.10.2006 

V posledních několika letech přešla řada volně obchodovatelných firem do soukromých rukou. Důvod pro akceleraci tohoto trendu je zvýšený apetit soukromých investorů. Vedoucí pracovníci ve veřejně…

Rotace zaměstnanců

31.10.2006 

Rotace zaměstnanců je praxí, která jim umožňuje získávat větší náhled do procesů firmy a zvyšuje jejich spokojenost. Také udržuje firmu svěží, progresivní a podporuje její úspěšnost. Změna prostředí…

icon Nebezpečí webového e-mailu v zaměstnání

30.10.2006 

Neomezený přístup zaměstnanců k soukromému webovému e-mailu může pro firmy znamenat velké bezpečnostní riziko. Zaměstnavatelé je však většinou ignorují. Ukázal to alespoň výzkum britské společnosti…

icon Proč rebranding často nefunguje?

30.10.2006 

S narůstající konkurencí a stagnací odbytu se firmy často snaží vdýchnout nový život do firemních výrobků a služeb, tj. investují do rebrandingu. Velmi často se ale tyto nákladné snahy nevyplácí. Zde…

Článek v rámci předplatného icon Marketingové tipy pro sváteční sezónu

30.10.2006 

Svátky bývají pro obchodníky žně. Článek přináší rozhovor na téma nejnovějších trendů v oblasti marketingu s Gailem Goodmanem, ředitelem firmy Constant Contact, která poskytuje e-mailové marketingové…

icon Příliš asertivity škodí

27.10.2006 

Zjištění amerických univerzitních výzkumů dokonce ukazují, že přílišná asertivita je u obchodních vůdců stejně nebezpečná jako asertivita nedostatečná. Expert na organizační chování Frank Flynn…

Mají vaši zaměstnanci správné dovednosti?

27.10.2006 

Objektivní měření měkkých dovedností může firmám výrazně pomoci. Článek popisuje postup, který pomohl jedné velké společnosti v oblasti pohostinství. Změny v této společnosti spočívaly zejména v tom,…

icon Chraňte svoji on-line reputaci

26.10.2006 

Možná vás překvapí, co vše se o vaší firmě můžete na internetu dozvědět. Nejtvrdší on-line kritika často pochází od nespokojených zákazníků. Menší firmy budou přirozeně zranitelnější vůči takovéto…

Kam se poděly mé lidské zdroje?

25.10.2006 

Strategické řízení lidských zdrojů si žádá nový pohled. Manažeři by si měli uvědomit, že nejsou jen ve své funkci, ale především v byznysu. Měli by dokázat propojit své priority s obchodními procesy,…

Když je šéf tyran

25.10.2006 

I tu nejlepší práci může zkazit nepříjemný šéf. Neshodám s nadřízenými se nedá vyhnout vždy, neměly by však přesahovat únosnou mez. Nic se nevyřeší ani tím, když budete svého šéfa přehlížet. Důležité…

Výpis 1548115495 z celkem 19387