Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5558 článků.
Také Vám někdy vrtá hlavou, zda jste byli na jednání dostatečně srozumitelní nebo jestli se Vám povedla prezentace? Zjistěte to jednoduše. Vyzkoušejte Perfeed, online nástroj na poskytování okamžité…
Chybí vám lidi a ti stávající odchází? Přijďte si pro inspiraci, jak to dělají jinde - 1. 11., PrahaNemáte lidi a panikaříte? Nejste sami. Jak zaujmout, získat nové a zároveň udržet angažované stávající zaměstnance napříč generacemi? To je otázka, kterou si neustále dokola pokládá mnoho…
Současná situace na trhu práce přiměla zaměstnavatele soustředit své síly na budování značky zaměstnavatele, a tak se snižují aktivity směřující k budování značky lídra ve svém oboru. A je dobré tyto…
Jak vytvořit optimální firemní kulturu?Aby mělo smysl hledat odpověď na tuto otázku, musíme vědět, jak má ta optimální kultura vypadat. Víme to?
Změna firemní kultury: Jak na to?O firemní kultuře toho bylo napsáno mnoho. Víme, že je důležitá pro to, jak firmu vnímají jak zákazníci a okolí, tak i samotní zaměstnanci. Firemní kultura definuje identitu společnosti jako takové,…
Proč byste neměli podceňovat propojení obchodu a zákaznického servisuŘada firem má různá oddělení pro zákaznický servis a pro obchodní činnost. Pracovníci zákaznického servisu často mají mnohem menší pravomoci, než například prodejci, a celkově se klade větší důraz na…
Umíte si představit, že by šli váš ajťák s obchodníkem společně na pivo a měli by si co říct? V osobní rovině možná, ale co když se začnou bavit o práci a každý bude mluvit svou řečí plnou odborné…
Nenechte slibné kandidáty odmítnout vaši nabídku práceKvalitních lidí je nyní pomálu a zaujmout ty nejlepší kandidáty pracovní nabídkou je někdy těžké. O to více může náboráře mrzet, když slibný kandidát přijde na pohovor, uspěje, pozice je mu nabídnuta…
Jak vést zaměstnance ke kreativitě?Kreativita je dnes velmi častým požadavkem u řady pracovních pozic a mnoho firem hrdě hlásá své zaměření na inovace a podporu nových nápadů. Podle nedávného britského průzkumu však 81 % firem nedokáže…
HackerFest láká IT pracovníky na workshopy s expertyHackerFest je největší IT Security/Hacking událostí v ČR a uskuteční se již po páté. Na právě probíhající konferenci navazují dny s workshopy, které seznámí návštěvníky nejen s nejnebezpečnějšími…
Vyhrajte volný vstup na seminář pro vrcholové manažery "5 příčin nefunkčnosti manažerského týmu"Je váš top management opravdu týmem, nebo jen skupinou samostatných jedinců? Táhnete skutečně za jeden provaz, nebo si každý z vás jde tak trochu svou vlastní cestou? Zúčastněte se semináře „5 příčin…
Pět úspěšných start-upů a jejich přístupy k zákaznickému servisuNové, začínající společnosti nemají celou řadu výhod, kterými disponují zavedené společnosti, jako jsou loajální klientela, známá značka či velké množství kvalitních referencí. Mají ale naopak celou…
5 důvodů, kdy se vyplatí mít externího HRPři stále vzrůstajících a rozšiřujících se požadavcích na kompetence HR oddělení a zároveň nedostatečném počtu zkušených HR manažerů, je možnost využití externího HR profesionála na konkrétní projekty…
Katedra andragogiky a personálního řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy v říjnu 2018 otevírá již druhý ročník kurzu „Trendy v řízení lidí – současnost a budoucnost HR“. Ve spolupráci s …
Proč je školení dovedností jako naučit se řídit auto?Vzpomeňte si na den, kdy jste poprvé řídili auto. Možná to bylo v autoškole a na vedlejším sedadle seděl instruktor. Možná to bylo mnohem dříve a v autě jste byli sami. A teď si představte, že hned…
