Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5513 článků.
Word, Excel, PowerPoint: V čem nejčastěji chybujeme?Mnoho lidí je denně využívá, ale velká část z nich stále opakuje tytéž začátečnické chyby. O čem je řeč? O základních kancelářských programech typu Microsoft Word, Excel nebo PowerPoint. Co nám dělá…
Zavádíte změny? Jak na to, aby je zaměstnanci vzali pozitivněKaždý jsme více nebo méně konzervativní či naopak progresivní. Obecně ale platí, že lidé nemají příliš rádi změny. Je to lidská přirozenost tíhnout ke status quo, a právě proto může být pro řadu…
Odborníci se shodují na tom, že pocit štěstí a spokojenosti hraje ve výkonnosti zaměstnanců významnou roli. Šťastní pracovníci méně marodí, pracují lépe a je méně pravděpodobné, že v blízké době…
5 kroků k tomu, aby se vám zájemci o práci ozývali samiDíky historicky nejnižším počtům lidí bez práce je pro zaměstnavatele momentálně těžké sehnat kvalitní kandidáty na volné pozice. Z hlediska efektivity náboru i snížení nákladů na něj je ideální,…
Jakou roli má ve vaší organizaci personální oddělení? Obvykle se má za to, že připravuje školení, řeší firemní benefity, organizuje nábor nových zaměstnanců, plánuje pohovory a zajišťuje další…
Pět tipů, jak zajistit návratnost investic do školení zaměstnancůVe světle současné ekonomické konjunktury a nedostatku lidí na trhu práce se firmy čím dál méně zdráhají investovat do školení zaměstnanců. Školení a firemní kurzy byly ještě v nedávné době kvůli…
IT služby od A do Z ve společnosti Computer HelpVítejte ve společnosti COMPUTER HELP, která poskytuje komplexní služby v oblasti IT od roku 1993. Firma v součanosti zaujímá významné postavení v počítačovém vzdělávání pro běžné uživatele i…
Více než tři stovky významných českých a slovenských společností se zapojily do letošního druhého ročníku benefitového průzkumu Aon Benefit Survey. Průzkum mapuje aktuální nabídku benefitů a…
Společnost MultiSport Benefit vstoupila na český trh v roce 2010 s jednoduchým posláním nabídnout zaměstnaným lidem možnost kompenzovat jejich pracovní vytížení, nastolit vyvážený pracovní a osobní…
Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (1/2)Existují různé nástroje pro vyhodnocování různých lidských schopností, dovedností a předpokladů. V HR se nejčastěji používají pro hodnocení uchazečů o práci a při rozvoji zaměstnanců. Ne každý nástroj…
Dohazovačské služby (1/2): Proč byznys s láskou neprahne po inovacíchSpolečnosti hledající svým klientům vhodné životní partnery (typicky online seznamky) zpravidla vybírají měsíční poplatky. To jim může bránit v inovacích, neboť technologický pokrok je pro ně leckdy…
Zdlouhavý proces náboru nových pracovníků, přílišná neformálnost nebo chybějící zaměstnanecká příručka – to jsou jen některé z častých chyb spojených s řízením lidských zdrojů, jichž se dopouštějí…
Reportáž: Jak probíhá MBA in Executive Leadership na Vysoké škole báňské?Ekonomická fakulta Vysoké školy báňské v Ostravě ve spolupráci s Liverpool John Moores University pořádá kurzy MBA od roku 1999 a v anglickém jazyce od roku 2014. Od ledna letošního roku čistě pod…
Coneo Simulátor buduje vysoce efektivní týmy díky analogii k výcviku letců či vojákůŽijeme v době výkonové, která tlačí i na rozvojové požadavky ve firemním vzdělávání. Už nestačí jen tréninky posilující dovednosti, žádané jsou programy, které umožňují budovat návyky a měřitelně…
Autentičnost především, nebo hlavně zapadnout?Autentičnost je hlavním cílem všech iniciativ zaměřených na diverzitu. Jádrem kulturní inteligence je však naopak umění přizpůsobit se preferencím a normám jiných lidí. Můžeme však po lidech chtít,…
