Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16669 článků.
Proč golfisté nemohou hrát tenisVětšina odborných publikací vidí příčinu neúspěšných snah o podnikové změny ve špatné organizaci. To jistě může být pravda, existuje však ještě jeden důležitý faktor. Žádat zaměstnance o to, aby zcela…
Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební mobilní telefon, musí být tito vždy na příjmu a k dispozici. Zaměstnanci, kteří si dovolí mobil vypnout, jsou navíc v práci…
K čemu je Chief Security Officer?S rostoucím rizikem v obchodní oblasti se mezi odborníky stále diskutuje o roli, kterou by měl ve firmách zastávat tzv. Chief Security Officer (CSO), neboli vedoucí bezpečnosti. Zaměstnání vedoucího…
Emoce jsou základEmoční inteligence je tématem, o kterém se ve světě managementu hovoří stále více a důkladněji. Nedávná britská studie například potvrdila, že kontrola a příkazy rozhodně nestačí k tomu, aby byl…
Ostrůvky strategické inteligenceO Business Intelligence, neboli podnikovém zpravodajství, toho bylo napsáno již mnoho. Je to velmi slibný koncept, který může firmám pomoci vyřešit mnohé problémy. Mnoho manažerů se však ptá, jakým…
Manažer nebo policajt?Někteří manažeři mají zdánlivě smůlu na své podřízené. Jen se k nim otočí zády, udělají dotyční zaměstnanci nějakou chybu. V čem je problém? Většinou ve skutečnosti, že manažeři jsou mnohem více…
Umění kontroly referencíEfektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech vyžaduje více, než rutinní obtelefonování uvedených míst a osob. Vynaložené úsilí se však vyplatí. V přijímacím procesu není…
V jednoduchosti je krásaMotivace prostřednictvím incentiv se používá především k tomu, aby si manažeři udrželi své zaměstnance a aby tito zaměstnanci byli se svou prací spokojeni. Oddělení HR však celou situaci někdy…
Budoucnost v reálném čase (RTE)Moderní zákazník očekává, že si bude zvolený výrobek moci zakoupit stisknutím jediného tlačítka na svém počítači rychle a přesně. Vývojáři v oboru informačních technologií proto opět usilují o…
Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech, které by rád dělal nebo se dokonce děsí každého rána, kdy bude muset do práce opět jít. Možná je v takovém případě čas změnit…
Podstatou úspěchu každého vzdělávacího programu je schopnost udržet si pozornost studentů. U webového vzdělávacího programu to platí dvojnásob. Takový program může být velice efektivní, na druhou…
Zástupci managementu firem se dopouštějí těch největších podvodůZ mezinárodního výzkumu společnosti Ernst & Young s názvem Fraud unmanaged risk (Podvod neřízené riziko), který tato společnost provádí každé dva roky, vyplývá, že firmy po celém světě…
Sportem ku zdraví a manažerským dovednostemAčkoli to tak na první pohled nemusí vypadat, manažeři se mohou potřebným dovednostem učit při sportu. Ať již k tomu zvolí kurt, trávník, ring nebo pohovku, mohou se naučit cenné lekce z oblasti…
Jak postavit znalostní lešeníVětšině manažerů jistě není neznámý psychologický model hierarchie potřeb, který v roce 1943 vytvořil Abraham Maslow. Podstatou modelu není nic jiného než to, že existuje pět úrovní lidských potřeb,…
Budeme terorizovat talenty?Evropou (alespoň tou fotbalovou) otřásl před nedávnem skandál. Manažer týmu Manchester United Alex Ferguson po porážce týmu ztratil nervy a nakopl Davida Beckhama do levého obočí. Ostatní hráči…
