Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16670 článků.
Motivace trochu jinakZaměstnanci se často cítí ve svém zaměstnání jako v pasti. Svůj podíl na tom má vysoká nezaměstnanost, omezené příležitosti k dalšímu postupu a obecně situace na trhu práce. Lidé často chodí do práce,…
Vedoucí pracovníci jsou stále více stresováni a hledají tak nové způsoby odreagování a odpočinku. Každý z nich přitom nalézá způsob, který mu osobně vyhovuje nejvíce. Steve Sanghi, výkonný ředitel…
Manažer potřebuje inteligentní informaceProces rozhodování vyžaduje souhrnná, setříděná a uložená data, neboli informace. Samotné informace však nestačí. Rozhodování vyžaduje inteligentní informace, tedy informace, které jsou vybrány a…
Známe to všichni víme, že bychom měli něco důležitého udělat, ale nedokážeme se k tomu přinutit, protože nám do toho vždy vleze něco důležitějšího. Pro ty, kteří neumí sami sebe motivovat, přináší…
Můj milý deníčku, aneb Weblogy ve světě KMDodavatelé počítačových systémů se snad již od doby prvních osobních počítačů snaží usnadnit komunikaci mezi lidmi, tedy dolování…
Chce-li firma uspět na veletrhu práce, musí se na to předem dobře připravit. Samotná účast pochopitelně nestačí. Úspěch není předem zaručen ani tehdy, rozhodne-li se firma účastnit veškerých možných…
Kdo pere Jacku Welchovi špinavé ponožky?Rozvod je v současné době věc poměrně běžná, ale když se týká těch nejvyšších představitelů velkých firem, je ve hře něco víc. Manželka výkonného vedoucího společnosti Ernst & Young například…
Popis práce není, i když to tak mnohdy v praxi vypadá, nástrojem pro legraci. Je to důležitý komunikační nástroj, který je úzce spojen s budoucím úspěchem organizací. Špatně definované popisy práce…
Chování řeznického psa není dědičnéNezdvořilost a neuctivé chování jsou špatnými jevy samy o sobě, v kariéře jednotlivce (a manažera zvláště) však mohou mít nedozírné následky. Některé přijímací pohovory končí předčasně, protože…
Dvě nejdůležitější manažerské dovednostiAutor článku 23 let pracoval jako výkonný ředitel mezinárodní konzultantské společnosti v oblasti lidských zdrojů a soustředil se zejména na rozvoj manažerů. U manažerů si poté, co zhodnotil jejich…
Papírová válkaPapírování je noční můra nejednoho vedoucího pracovníka. S pohledem na stůl zaplněný nejrůznějšími dokumenty se mu pomalu, ale jistě zvedá žaludek. Článek nabízí několik jednoduchých tipů pro…
Firemní směrnice a politiky často působí jako překážky znemožňující efektivní řešení pracovních problémů. Je tomu tak zejména proto, že jim zaměstnanci nerozumějí. Jednoduše nechápou, co se za daným…
Přestávky v práci - buďte kreativníKdo by si to nepřál být neustále plný energie, motivace a optimismu, jako po dovolené. Nebo alespoň jako po vydatném spánku. Pro mnoho z nás je to jen zbožné přání. Kreativita a výkonnost se však…
Máte kancelář zanesenou papíry, nevyřízenými dokumenty a ostatním rádoby pracovním nepořádkem? Vězte, že to vrhá špatné světlo nejen na vás, ale na celou organizaci. Myslíte, že uděláte dobrý dojem na…
Záleží na manažerechKlíčem k úspěšnému byznysu nejsou firemní strategie nebo systémy. Jsou to charaktery a dovednosti jednotlivých manažerů, kteří denně pracují v duchu své vůle a přesvědčení s firemními zaměstnanci.…
