Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17318 článků.
Spolu pracovat a spolupracovatV kultuře spolupráce lidé pracují efektivněji jako komunita řízená společným cílem. Důvěra a otevřená diskuze jsou způsobem spolupráce. V této kultuře lidé respektují jeden druhého, oceňují své…
Evropané pracují v současné době průměrně o 10 procent méně hodin než Američané. Tato situace se však možná brzy změní. Přispěje k tomu nejen stagnace ekonomiky, úpadek veřejných financí a konkurence…
Naplánujte to a zmizte!I podnikatelé či osoby přímo odpovědné za chod firem potřebují dovolenou. Často se domnívají, že si dovolenou vzít nemohou, protože by tím své firmě uškodili. Skutečnost je však taková, že bez…
Abyste své zaměstnance neudusiliMáte skvělý tým. Od nejvýše postaveného člena po toho nejnižšího je pevný, pracovitý a motivovaný. Ať ale pracuje sebelépe, nedokážete ho nechat fungovat samostatně. Tento přístup můžeme nazývat…
Bez asistentky ani ránuSoudobí podnikatelé či manažeři stále častěji cestují. Většinou se domnívají, že život na cestách zvládnou, když si s sebou vezmou notebooky a mobilní telefony. Ve skutečnosti však dříve nebo později…
Úspěšným se člověk nerodí, ale stáváDobrým obchodníkem se člověk rodí, nebo se to dá naučit? Je pravda, že někteří lidé mají od narození větší obchodnický talent než jiní. Ale bez ohledu na to je klíčem k úspěchu co nejvíce využít těch…
Doporuč zaměstnance a vyhraj!Přestože firmy experimentují s nejrůznějšími možnostmi náboru pracovních sil, stále větší oblibu u manažerů lidských zdrojů získávají doporučení stávajících zaměstnanců. Je tomu tak proto, že…
Sedm kroků k silné komunikaciUvědomili jste si, že ve svém životě nepřetržitě komunikujete? Používáte k tomu slova, činnosti, gesta a dokonce i myšlenky. Komunikujete také prostřednictvím toho, jak se cítíte a uvažujete, aniž…
Projektové starostiOrganizace si vybírají pracovníky pro řízení projektů na základě jejich vysoké výkonnosti a schopnosti dotáhnou úkoly do konce. Tito projektoví manažeři jsou lidé s velkým smyslem pro naléhavost, pro…
Stres na pracovišti se vždy vztahuje k šesti oblastem pracovního života, které je třeba udržet v rovnováze. Ve svých studiích se k tomu alespoň dopracoval Dr. Michael Leiter, ředitel Centra pro výzkum…
Vzpoura zaměstnanců na obzoruSmutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci děláme, tím více toho musíme udělat a zpravidla tím pracujeme i déle. Zaneprázdněnost je považována za normální, a tak se nabízí…
Kudy na zákazníkaSpíše než, co chtějí, by se firmy měly dotazovat zákazníků, jakou práci si od nich žádají. Segmentace zákazníků by měla vycházet z přesvědčení, že zákazníci najímají produkty, aby pro ně vykonaly…
Nastupující generace zaměstnanců převyšuje všechny dosavadní generace v dovednostech jako je přijímání informací nebo rychlé rozhodování. Lidi mladší třiceti let nazýváme digitálními dětmi, protože…
Strategie nezabije, ale posílíStrategické plánování se v mnoha firmách stalo sterilním každoročním cvičením, které manažeři přetrpí často se skřípajícími zuby. Mnoho úspěšných firem posledních let však mělo v první řadě přesně…
Co můžeš udělat dnes, můžeš udělat i jindyOdkládání plnění úkolů je běžnou realitou téměř každého pracovního dne. Proč ale vlastně své povinnosti odkládáme? Nejčastěji je to proto, že nemáme vůči dané činnosti pocit skutečného závazku.…
