Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16670 článků.
Disciplína snadno a rychleManažeři se často ocitají v situacích, kdy je nutné změnit chování konkrétního podřízeného, především tehdy, když se dotyčný nějakým způsobem prohřešil proti firemním normám a zásadám. Tento úkol je…
Na počátku roku 2003 měla podle některých odborníků přijít doba, kdy nejmodernější technologické výdobytky začnou masově likvidovat pracovní místa. Techničtí pracovníci však svá místa vesměs stále…
Proč jsou krysy a manželky lepšími manažeryVálky mezi pohlavími byly a budou. Ženy a muži spolu v moderní době soupeří v nejrůznějších oblastech. Jednou takovou oblastí je i management, potažmo multitasking, neboli souběžné zpracovávání úkolů.…
Krach USA, a.s. - Bush by v byznysu neobstálPředstavme si prezidenta Bushe jako výkonného ředitele společnosti Spojené státy americké. Kongres je pak její správní radou se všemi právy a povinnostmi. Zamyslíme-li se však nad kroky amerického…
Jaké jsou skutečné náklady na provoz vašeho e-learningového systému? Jaké nároky a požadavky mají ti, kteří jej využívají? Jaké podnikové potřeby má tento systém vyřešit? Jestliže jste na některou z…
Účetní firma Grant Thornton z Chicaga se rozhodla zasvětit manažery do používání e-learningového systému. Manažeři musí jít příkladem a podporovat ve firmě vznik takové kultury, která by podporovala…
IT a nervy na pochoduSoučasné studie se shodují na tom, že pracovníci v oblasti IT čelí stále většímu stresu. Stres u těchto pracovníků dosahuje takové výše, že už jej zaměstnavatelé nemohou rozhodně přecházet bez…
Jak zchladit rozpáleného zákazníkaNoční můrou podnikatelů a vedoucích pracovníků je mimo jiné i představa ostrého slovního boje se zákazníkem. Zákazníka nad nesplněným požadavkem snadno zachvátí nespokojenost a hněv, což může vyústit…
Manažeři mají v Evropě velmi špatnou pověst. Po krizi Enronu a dalších firem jim podřízení již z principu nedůvěřují a oni tak mají před sebou nelehký úkol získat jejich důvěru zpět. Tvrdí to také…
Létající manažerManažeři jsou velice vytížení a potřebují odpočinek. Neznamená to však, že by měli po příchodu z práce ulehnout k televizi, alespoň ne všichni. Zářivým příkladem manažera, který ve volných chvílích…
Někdo umí, někdo neumíJak to ti prodejci dělají, že tak dobře prodávají? Na tuto otázku se již zaměřil nejeden výzkum. Odpovědí je pak jakkoli divně to může znít fakt, že ti nejlepší si osvojili styl prodeje maximálně…
V dnešní době, kdy se struktura všech pracovišť neustále mění a podniky přijímají a propouštějí pracovní síly v nekonečně rychlém koloběhu, musejí zaměstnanci čelit každodenní nejistotě a stresu.…
Socializace správy znalostí a role myšlenkového lídraAť už je správa znalostí jakkoli oblíbeným a moderním termínem, mnohé firmy si stále kladou základní otázky jako například: Jak zachytit, uchovat a předávat znalosti? Jak zajistit, že bude teoretický…
Jak přežít zaneprázdněnostManažeři jsou neustále zaneprázdnění. Spěchají ze schůzky na schůzku, pořád kontrolují svou elektronickou poštu a vytvářejí sáhodlouhé zprávy. Jejich snahy však bohužel ne zcela vždy přinášejí nějaký…
Zaměstnanci si často stěžují na to, že si jich nadřízení neváží a že nemají pocit, že by svou prací přispívali ke zlepšení celkových výsledků společnosti. Manažeři oddělení lidských zdrojů z toho pak…
