Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16665 článků.

Článek v rámci předplatného Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady!

19.11.2002 

Nedávná americká studie se zaměřila na výzkum přístupu studentů a absolventů k výběru budoucího zaměstnavatele. Studenti průměrného věku 23 let byli postaveni do pozice s omezeným počtem přijímacích…

icon 5 rad pro vytvoření úspěšného týmu

18.11.2002 

Úspěšný pracovní tým je podmínkou úspěšného chodu firmy. Vytvoření takového týmu je ale složitější, než pouhé přijetí talentovaných lidí. Znamená to angažovat talentované osoby, které budou…

icon Nechte se vést podřízenými aneb Management naruby

18.11.2002 

V mnoha podnicích neustále přežívá názor, že proces řízení nutně začíná nahoře, tedy u nejvyššího vedení podniku. Ve skutečnosti však vůdcovské dovednosti nacházíme na všech podnikových úrovních a…

Kamenová polévka, aneb jak implementovat e-learning s omezeným rozpočtem

18.11.2002 

Společnost Wachovia Corp. je čtvrtou největší finanční institucí v USA. Má více než 90.000 zaměstnanců a všem poskytuje určitý druh školení počínaje orientačními programy pro nové zaměstnance a konče…

icon Marketingová sdělení - katastrofě lze předejít

15.11.2002 

Domníváte se, že ztrátami v důsledku špatných a nefunkčních marketingových sdělení trpí pouze malé firmy? Opak je pravdou. Na marketingovou komunikaci se zákazníky se vynakládají milióny, ale tato…

icon Manažerské zkušenosti s mentory

14.11.2002 

Mentorování (mentoring) je jeden z moderních nástrojů pro osobní rozvoj manažerských pracovníků, který se stále více prosazuje ve všech částech moderního obchodního světa. V podstatě se jedná o osobní…

Článek v rámci předplatného Firmy se musí snažit hledat v zaměstnancích jejich silné stránky

14.11.2002 

Ve světě, kde produktivita a pracovní morálka zaměstnanců může rozhodnout o úspěchu či neúspěchu firmy, hraničí názor, že až 80 % zaměstnanců není na těch správných místech, skoro až s poplašnou…

icon Rozhovor s Jaroslavem Pávišem ze společnosti GIT Consult, s.r.o.

14.11.2002 

Jaroslav Páviš po ukončení vysoké školy zahájil svou kariéru v personálně-poradenské společnosti. Poté spoluzakládal malou českou poradenskou společnost a nyní pracuje jako country manager pro ČR a SR…

icon Správa znalostí v právnických kancelářích

13.11.2002 

Jak funguje správa znalostí u právníků? Právníci musí na základě požadavků klientů shromažďovat dostupné informace a aplikovat je na různé případy. Díky tomu může udělovat nové rady svým klientům. Z…

Nadřízení a podřízení - My nebo oni?

13.11.2002 

Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy měly tvořit i jejich vzájemné vztahy, postoje a hodnoty. Manažeři si musí uvědomit, že bez svých podřízených by podnikové cíle…

Zpomalte, stres už se nenosí

13.11.2002 

Slobbies (slow but better working people pomalí, ale lépe pracující lidé), jsou stresovaní manažeři, kteří ještě nedávno pracovali i 70 hodin týdně, dnes však znovu objevují kouzlo klidu a pohody…

Jak důstojně snižovat stavy

13.11.2002 

Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však jediné možné řešení proto, jak upadající firmu zachránit. Nepřistoupí-li však k němu firma cíleně a důstojně, může jí naopak…

Článek v rámci předplatného Přehřátá motivace

12.11.2002 

Akciové opce. Už termín samotný vyvolává v Američanech představu kouzelných příslibů devadesátých let. Akciové opce byly silou, která hnala dopředu revoluční vývoj takzvaných dotcom firem. Kompenzační…

Koučing místo vyhazovu

12.11.2002 

Jedna reklamní agentura z New Yorku musela řešit problém, co se zaměstnancem, jehož výkonnost rapidně klesla. Za normálních okolností by asi většina vedoucích oddělení lidských zdrojů sáhla po jediném…

Jak v práci zapomenout na nepracovní problémy

11.11.2002 

Stresové zatížení zaměstnanců způsobují nejčastěji rodinné a interní firemní problémy. Významnou roli však v této souvislosti hrají i významné místní či světové události. Typickým příkladem by mohly…

Výpis 1599116005 z celkem 16665