Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17313 článků.

8 kroků k výběru zdravého a bezpečného softwaru

21.1.2004 

K mání jsou stovky zdravých a bezpečných softwarových aplikací, avšak vybrat si jednu, která odpovídá přesně vašim potřbám, není jednoduché. Některé pracují výborně, jiné mohou navýšit rozpočet aniž…

Článek v rámci předplatného icon Řízení znalostí problémy vykostí

20.1.2004 

Jedna z cest, jak společnost udržet a zvýšit její konkurenceschopnost, je snížení nákladů a tím maximalizovat protihodnotu. Organizace toho chtějí dosáhnout realizací systému řízení znalostí. Autor…

Článek v rámci předplatného USA: V náboru se daří hádankám

20.1.2004 

Otázkám typu: „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“ na přijímacích pohovorech odzvonilo. Alespoň ve Spojených st&…

Hurá, hurá, práce fůra!

20.1.2004 

Někteří zaměstnanci se těší na pondělní ráno, až zase vyrazí do práce, jiní děkují bohu, že už je pátek a mohou odejít. V práci však všichni stráví nejméně osm hodin denně, tedy asi čtvrtinu týdne a…

Článek v rámci předplatného icon Manažer koučem

19.1.2004 

Současná doba si žádá, aby byl manažer schopen nejen vytvářet více hodnot pomocí menšího počtu zdrojů, ale také aby se stal koučem pro své talentované a těžko nahraditelné zaměstnance. Jeho úkolem je…

Článek v rámci předplatného icon Přeskoč, přelez, hlavně nepodlez

19.1.2004 

Většina lidí chápe změnu spíše jako hrozbu než jako výzvu. Místo něčeho nového a povzbuzujícího v ní vidí zničení toho, co je jim blízké a známé. Lidé i organizace tedy vesměs chtějí mít své pohodlí,…

Článek v rámci předplatného Náborová věda III. - Jak překonat vzdor uchazeče

16.1.2004 

Kvalitní aktivní i pasivní uchazeči o zaměstnání mají vždy větší počet možností. Je tedy třeba věnovat jejich přesvědčování, aby přijali nabízenou pozici větší úsilí. Náborář musí na každém kroku…

Článek v rámci předplatného Komunikace základ obchodu

14.1.2004 

Prezident společnosti Microsoft pro Asii, Sanjay Mirchandani, se domnívá, že nejlepší nápady vymyslí lidé pracující v terénu, při každodenním kontaktu s klienty. Vytvořil proto vlastní manažerskou…

icon Učte se organizovaně

14.1.2004 

Mnoho velkých podniků vzdělává své zaměstnance, ať již vlastními silami nebo využitím jiného výukového servisu. Zajišťuje svým pracovníkům vzdělání, které potřebují k vykonávání své práce. Tyto…

Článek v rámci předplatného icon Hon na spokojené zákazníky

13.1.2004 

Nejlepší příležitosti k prodeji profesionálních služeb přicházejí prostřednictvím referencí od spokojených zákazníků. Pro začínající firmy ovšem získávání referencí znamená několik měsíců nebo i celý…

Článek v rámci předplatného Klíč k lepší produktivitě ? Pro začátek si užívejte života !

13.1.2004 

Skoro polovina amerických pracujících přidává týdně 50 hodin k normální pracovní době. Čtvrtina jich pracuje po celý rok bez dovolené. Pracovní etika je totiž založena na podporování přesčasů. Pokud…

Článek v rámci předplatného Sestavování seznamů je užitečný koníček

13.1.2004 

Někdy není zřejmé, co potřebujete znát, aby jste uspěli v určité práci. Nebo jen chcete porovnat své schopnosti a znalosti s jinými lidmi pracujícími v tomtéž oboru. V obou případech budete hledat…

Článek v rámci předplatného icon Nákupy vsedě

12.1.2004 

Před Vánocemi nakoupili Češi na internetu zhruba čtyřikrát větší množství zboží než loni. Podle provozovatelů největších tuzemských internetových obchodů tento nárůst odpovídá dlouhodobému trendu, kdy…

Článek v rámci předplatného icon Jestli ti to nepůjde, zaplatíš si to sám

12.1.2004 

Společnost PricewaterhouseCoopers provedla v roce 2001 v České republice dvě speciální studie na téma školení a rozvoj: jednu mezi společnostmi Czech Top 100 a druhou mezi předními finančními…

Článek v rámci předplatného 6 tipů pro mzdové systémy

12.1.2004 

Integrace a usměrnění mzdových systémů pomáhá firmám k vyšší efektivitě a zdokonalení obchodních strategií. Článek proto shrnuje šest konkrétních rad pro nejdokonalejší využití mzdových systémů v…

Výpis 1605116065 z celkem 17313