Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17313 článků.
Se vstupem do Evropské unie vzroste potřeba dočasného přidělování zaměstnanců do firem, které budou v krátkém čase potřebovat splnit nějaký úkol. Takzvaný personální lízing by se měl do roku 2010…
Pracovní nabídka, nebo spam?Ne všechna komerční sdělení šířící se Internetem představují spam. Některá z nich shledáváme užitečnými a nápomocnými, získáme díky nim hodnotný produkt či službu. Spam je tedy záležitostí…
Internetové hrozby 2004Internet ovládne podle odborníků v roce 2004 hrozba počítačových virů a spamu. Spammeři budou totiž ve zvýšené míře využívat antivirového softwaru, který běžně užíváme a stahujeme z Internetu. Letos…
Pěr rad pro méně konfliktů nejen o svátcíchVánoce jsou časem vzrušení, ale i zvýšených očekávání, stresu a potenciálních konfliktů. Konfliktů se můžeme vyvarovat pomocí několika jednoduchých strategií interpersonální komunikace, které článek…
Marně svírá pěstičky, nemá krevní destičkyNigérijec Aleobiga Aberima požádal jednou svého přítele, aby na něho vystřelil. Nějakou dobu předtím totiž pracoval s místním šamanem, který na něho použil kouzlo neprůstřelnosti. Dva týdny pomazával…
Rozhovor s Jiřím Vackem - ředitelem úseku lidských zdrojů společnosti Nestlé ČeskoZkušenosti z oblasti personalistiky získal jako personální manager ve společnosti Walter a v české pobočce francouzské společnosti Sagem v pozici personálního ředitele. Současnou pozici v Nestlé…
Čtyři kroky k úspěšné strategii obchodního kontaktováníObchodníci si často kladou otázku, jak často by měli zasílat e-maily svým zákazníkům. To je legitimní otázka, jasná odpověď ale neexistuje. Se zákazníky pak komunikace neprobíhá tak často, jak by…
Chcete naštvat šéfa? Kupte mu vánoční dárek.Ačkoli se to zdá na první pohled nepravděpodobné, nadřízení od svých podřízených neradi dostávají dárky. Někteří to dokonce otevřeně dávají najevo a formulují tento bod ve své firemní strategii. Vede…
Žralok, kapr nebo delfín?Chování lidí se vyvinulo v průběhu tisíciletí jako bezprostřední reakce na podněty z okolí. Opakované podněty vedly k opakovaným reakcím, které se postupem času zautomatizovaly a z vědomí se vytratily…
Hledám práci, Zn: Plat na dřevo, dosavadní úspěchy žádnéPrimárním cílem vytváření životopisu a průvodního dopisu je nalézt zaměstnání, firmy však přitom usilují o získání osoby s nejlepšími zkušenostmi a dovednostmi. Při psaní těchto dokumentů by tedy…
Rozhovor s Pavlou Slabihoudkovou - HR managerem společnosti KPMG Česká republikaPavla Slabihoudková vystudovala andragogiku na Univerzitě Palackého v Olomouci (stupeň bakalář), v současnosti doplňuje své profesní znalosti v rámci studijního programu MBA na Masarykově ústavu…
Obchodní selhání úspěchu nebráníÚspěch je pomíjivý, neúspěch je ale celoživotní lekcí a učitelem. Neúspěch nabízí možnost zamyslet se, určit, co se stalo špatně a nakonec zdůraznit vyšší hodnoty, které by si člověk měl čas od času…
Jak těžit z nespokojenosti zákazníkůVezmeme-li údaje o spokojenosti zákazníků a obrátíme je nohama vzhůru, získáme procento těch, kteří s danými produkty či službami spokojeni nejsou. Jedná se o nový způsob, jak vylepšit celkové…
Analogie řetězu při vyšetřování nehodyŘetěz je nástroj i symbol známý široké veřejnosti. Notoricky známé je i rčení, že je silný jen do té míry jako jeho nejslabší článek. V oblasti bezpečnosti práce se analogie řetězu používá hojně při…
Systémy Business Intelligence v organizačním učeníDokáží návrháři a implementátoři systémů Business Intelligence optimálně využít organizační teorii a zvýšit tak pravděpodobnost toho, že implementace a další využívání takového systému bude skutečně…
